【18卒】インヴァランスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4749(早稲田大学/男性)(2018/2/9公開)
2018卒の早稲田大学の先輩が書いたインヴァランス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インヴァランスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社インヴァランスのレポート
公開日:2018年2月9日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
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- 早稲田大学
- インターン
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- 三菱地所プロパティマネジメント
- インヴァランス
- 住友不動産販売
- 日本土地建物
- 内定先
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- 伊藤忠都市開発
- リソルホールディングス
- インヴァランス
- 住友不動産販売
- 日本土地建物
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
デベロッパーが第一志望という事はずっと伝えていたので、六月以降も連絡を待ちますと就活続行を応援してくれた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
企業経営はとても安定してはいるが、会社の風土・気風的に男性も女性もしっかりと仕事に熱心に取り組んでいくという姿勢なので、仕事に対するやりがいを詳しく聞いてその話を志望動機にしたり、主体的に若手のうちから会社を引っ張っていきたいというような気概をアピールすることが重要であると感じた。社長含めて社員の方々がとても若いのではきはきと自分が思っていることはどんどん隠さず伝えていく姿勢がとても大事であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
面接だけでなく最初の第一印象で暗いというイメージを与えてしまうととてもマイナスになってしまうと思う。投資をお客様にしてもらうという業務上、第一印象・コミュニケーション能力は必須なので、はきはきと元気よく自分の言葉で想いを伝えることが重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターンを受けると一次面接が免除になり、二次面接からのスタートであったため、そのメリットはとても大きかった。最終の選考は社長なのでとても緊張はするが、物怖じせず自分の思いをぶつける気概で話を進めていく方がより高評価に繋がると感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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インヴァランスの 会社情報
会社名 | 株式会社インヴァランス |
---|---|
フリガナ | インヴァランス |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 ※2019年10月時点 |
売上高 | 177億円 ※2018年9月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小暮 学 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー17階 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-5302-7177 |
URL | https://www.invalance.jp/ |
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