【開発の魅力、共に輝く】【18卒】伊藤忠都市開発の総合職の本選考体験記 No.4339（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

総合デベロッパーとしての働き方やほかの総合デベロッパーとの違いを明確に自身に落とし込むようにしていた。特に伊藤忠都市開発では、住宅事業に強みを持ちながらもこれからの展望として物流施設事業やホテル事業など様々な分野にも取り組んでいくと説明があったので新進気鋭に物事に取り組む姿勢が評価されるポイントだと感じた。業界的にかなり少数精鋭なので「憧れ」で受けてしまうと厳しいと思う。伊藤忠都市開発では社員が少ないのにもかかわらず社員訪問を多く設けてくれていたので、そこでの会話で感じた会社に対するイメージを志望動機に多く盛り込むようにしていた。面接を通してとても和やかな雰囲気ではあったが、早い段階で役員クラスの方からの質問も飛んでくるのが一番やりにくかったことだと思う。

私が伊藤忠都市開発を志望する理由は開発特化型デベロッパーであるという点と社員訪問の際に感じた社員の方々の人柄の二点がとても魅力的だと感じたからです。最初の点では、一年目から開発の業務に携われるというところがデベロッパーとしての知識をつけるうえで必須だと考えているので、その環境に身をおけるのは貴社でしか経験できない環境だと考えているからです。二点目の社員の方々の人柄という点は、少数精鋭の会社ながらもこれほど多くの社員訪問の機会を設けていただき、就活生の質問にも丁寧にプラスアルファで答えていただけたことがとても印象的だったからです。訪問させていただいた社員皆様がご自身の仕事に誇りをもっていらっしゃり、デベロッパーとして働くやりがい、伊藤忠都市開発で働くやりがいを熱く語っていただいたことがとても印象的で、このような方々と働いていきたい、いつか追いつきたいという気概を持ったのが二点目の理由です。この二点から貴社を強く志望しています。

内定の連絡がきた後も後悔しないようにと逆に就活を続けることをを進めてくれた。最終面接後にフォローアップ面談を設けてくれて、より会社からの思いを受け取れた。

他の総合デベロッパーとは違い、とても人数が少ない会社なので若いうちからどんどん仕事に携わりたいという強い想いが必要だと思う。この会社は社員訪問をとても多く設けてくれるので、面接やGDなどだけではなく様々な場面で評価されていると考えた方がいい。選考を進んでいくうえで伊藤忠都市開発が手掛けている物件に見学した方がよい。その見学での感想などを聞かれた覚えがあるので、その経験がないとそこで話が終わってしまうため。

総合デベロッパー業界に限っていうなら、とても倍率の高い少数精鋭の会社ばかりななので、上位大学の人が多いのは当たり前なので、「あこがれ」で志望動機を話すのであれば、スタートラインにも立ててないと思う。どれだけ自分自身の経験や強みをデベロッパーとして活かせるかを伝えることが重要だと思う。

最終面接でも倍率は10倍以上あるので、気を抜いてはいけない。社員の方々に会う機会がとても多いためどんな場面でも評価をされているという気持ちで臨むことが重要だと思う。早いうちから年次の高い方が面接官でいらっしゃるのでその方々に怖気づかず凛とした姿勢が大事。

物件見学を数回企画いていただいて、その毎回懇親会という名の飲み会があるため、内定者同士とても仲良くなる。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

日本土地建物株式会社

日本土地建物もとてもいい会社で京橋エドグランという大型物件も最近竣工し、とても魅力的だったが伊藤忠都市開発の開発特化型デベロッパーという点が決めた理由となった。不動産に関わる営業や管理からキャリアをスタートさせるのではなく、開発の部分からキャリアをスタートさせることのできる環境がとても魅力的だった。それに加え、多くの社員の方々と話をするうえで、このような方々と働きたいと強く感じたのが決めてとなった。