【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 ＮＴＴビジネスアソシエ・パートナーズ 事務の通過ES(エントリーシート) No.103558（非公開/女性）（2023/1/24公開）

アルバイトです。そこでは継続力を身につけました。私は学生の間に社会経験を積みたいと考え、大学１年生の頃から現在まで飲食店で接客業をしています。当初は注文を取り間違えるなど沢山の失敗をしました。自分の力不足を実感し何度も辞めたいと思いましたが、「職場に迷惑をかけたくない」「自分の限界をここで決めたくない」という思いから、逃げずに挑戦することを決めました。自分の失敗の原因は不慣れさであると考えたため、次の３点を実行しました。（１）メニューを持ち帰り復唱すること（２）頻繁にシフトを入れ仕事に慣れること（３）スマートフォンアプリで業務開始前に注文を取る練習をすること、以上を継続的に取り組みました。その結果次第に慣れることができ、「提供が早いですね」とお客様から声をかけていただくことや、後輩の育成を任されるようになりました。この経験から、取り組み続ける継続力を身につけることができたと考えます。 続きを読む

強みは相手の立場に立って考える力です。その力は学園祭実行委員会の活動で活かされました。対面授業廃止により学生が学校に行く機会が減少し学園祭準備に人が集まらないという課題がありました。特に、準備初日の後輩の参加は１人だけという厳しい状況でした。この原因は、昨年度の開催中止もあり実行委員会そのものへの理解不足から生じる不安であると考え、後輩が作業に来やすい環境を作るため次の３つを実行しました。（１）進捗状況をメンバー全員がいる場で共有し、具体的な活動内容を想像しやすくすること（２）同期との楽しそうな写真を撮り、自分達の人柄をアピールすること（３）食事の場を設け一緒に会話をすることでお互いを知る機会を作ること。以上を実行した結果、最後には１、２年生全員が準備に揃い、無事に成功させることができました。これは、親しみやすさを意識しつつ、後輩の立場に立って施策を考え実行した結果であると考えています。 続きを読む

貴社の「働く人の働きやすさ」を追求しているところに魅力を感じました。働いている時間というのは人生の中で大部分を占めているため、「働きやすさ」は人々の生活の質や幸福度に直結するものであると考えます。私は大学で社会福祉を学んでおり、福祉は、「全ての人がその人らしい生活を送ること」を理念としその点が貴社の事業と共通していると感じました。貴社では、30万人以上の社員が在籍するNTTグループを独自のノウハウで総合的に支えており、自分もその一翼を担うことで「働く人」の生活をより豊かにしたいと考えました。また、貴社で「働く人」、つまり社員を大切にされているところにも魅力を感じました。説明会での社員の方のお話から貴社での働きやすさが伝わり、心身ともに健康な状態で自分の能力を最大限に発揮することのできる環境がある貴社で、社員の働きやすさを追求するとともに自己の成長を日々感じたいと考え、貴社を志望します。 続きを読む