【思いやりと共感の力】【23卒】 三井物産ビジネスパートナーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.103569（非公開/女性）（2023/1/25公開）

理由は二つあります。一つ目に「やりがいを感じられる仕事がしたい」という自分の思いを実現できると考えたからです。私は人の役に立っているという実感が得られた時にやりがいを感じます。貴社は、日本を代表する企業である三井物産を長い歴史の中で培われたノウハウによって支えています。自分もその一翼を担うことで自己の成長とともに貴社の事業に貢献したいと考えました。二つ目に、多様性を重視し「働く上での『障がい』は誰にでもある」という貴社の考え方に共感したからです。私は、障がいとは環境が作り出すものであると考えています。「健常者」とされる自分の「苦手」やライフイベントは業務上「障がい」になり得るし、また障害者手帳を持つ人が仕事の中で必ず困難に陥るわけではないと思います。貴社ではユニバーサルデザインの推進や障がいの有無で業務の区別をつけていないことなど社員全員が活躍できる環境があり、そこに魅力を感じ志望します。 続きを読む

「相手の立場に立って考える力」を活かして三井物産の社員や同僚の働きやすさに貢献したいです。大学の実習では重度の知的障害者施設に行きました。利用者のAさんは、初めて見る私のことが気になり一日中集中できずにいました。階段を昇る際私はAさんの様子を後方から見ていましたが、Aさんは階段を昇ることができずにいました。そこで私はその原因が、自分がAさんの後方におり注意を後方に向けてしまっていることであると気づき、前方に出たところAさんは階段を昇ることができました。Aさんは重度の知的障害を持つため、言葉で促したとしても理解することは困難です。そこで私は自分が行動することで「できない」を「できる」に変えるきっかけを作ることができました。相手のために自分ができることを考えることは、社員の働きやすさを追求する貴社において重要であると思います。この強みを活かし社内外から頼られる唯一無二の人材になりたいです。 続きを読む

私は「思いやり」を大切にしています。アルバイト先で、要領の良い後輩がある失敗をして落ち込んでいたところ私は「私もよくやるよ」と失敗に対してまずは共感し、「A さんは何でもできるから、こういう姿が見られて安心したよ」と冗談を交えて伝えました。何でもできる人にとって、一つの失敗に対する落ち込む度合いは普通の人よりも大きいと考えます。この言葉をかけたことによって、失敗しても大丈夫という安心感を与えることができたと共に元気付けることができたと考えています。その様子を見ていた同僚の先輩からは、「○○さんの後輩になりたかった」と言っていただきました。説明会に参加し、貴社ではチームプレーを大切にされていることやMMリーダー制度といった後輩との密な関わりがあることがわかりました。アルバイトでの経験のように、思いやりを忘れず相手の気持ちに寄り添うことで一番に相談してもらえるような社員になりたいです。 続きを読む