【21卒】ハウスメイトパートナーズの夏インターン体験記（文系/総合職）No.8183（日本大学/女性）（2020/1/29公開）

私が疑問に思っていたこの会社にノルマがない理由について、優れたビジネスモデルによるものだと説明があり、理解できました。１dayインターンにしては短い時間でしたが、不動産業界とこの会社について効率よく知ることができたと思います。とにかく社員さんが優しく、温かい社風を肌で感じました。

特に知識がなくても大丈夫だと思います。インターンの最後に社員さんに質問できる時間があるので、事前に聞きたいことなどをまとめておくといいと思います。

私自身、周りと協力しながら働ける体制の会社を探していたため、マッチしました。不動産業界にしては珍しいノルマのないところや、ジョブローテーションが多いところなどにも魅力を感じました。繁忙期がすごく忙しいことも包み隠さず教えていただけたので、信頼できる会社だと感じました。

会社説明の中で、学生との考え方のミスマッチを防ぎたいとおっしゃっていました。そのため、周りと協力して働きたいことや、全国転勤が大丈夫なこと、ジョブローテーションを望むことなど、会社と考え方がマッチしていることを選考時にアピールできれば、内定に繋がると思います。

志望度はかなり上がりました。ガツガツ営業して歩合を求める企業ではなく、安定したお給料でチームワーク重視の社風だと知れたのでこの会社に惹かれました。また、男女比率も年々女性が増えているとのことなので、女性が働きやすい会社なのかなとも思いました。

インターン参加者全員に年内から始まる早期選考説明会の案内がありました。またインターンの最後に社員の方に、会社について気になることなどが聞けたので、選考に活かせると思います。

インターンシップ参加時に、次のステップのインターンの案内と年内に行われる早期選考会の案内がありました。

最初から不動産業界に絞って就職活動をしていました。宅地建物取引士の資格を取得していたため、それを生かせるお仕事がしたいと考え、不動産賃貸・売買仲介を始め、管理、ディべロッパーなどで探しました。短期インターンに参加することで人と人を繋ぐ仲介のお仕事に魅力を感じ、不動産業界での就職活動を改めて決意しました。

不動産業界につくのなら、私の性格ではベンチャー起業より、大手の方がいいのかなと思いなした。名前がある企業の方がブランド力により、確実に集客が見込めるので、集客に関する業務が減ると思います。大きい企業だと総合職は全国転勤の企業が多いと思いますが、女性なら結婚後は首都圏など配慮してくれるそうなので安心しました。