【21卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8352（日本大学/女性）（2020/1/30公開）

他の不動産仲介のインターンシップに参加した際に、一緒の班になった数名の学生からこの企業のインターンシップに参加することをオススメされたからです。内容は少し難しいところがあるが、ためになると教えてもらいました。

オススメしてくれた学生から選考の面接はそこまで厳しくないと教えてもらいましたが、基本的な事業内容や企業理念は頭に入れていきました。

応募 → 最終面接

落とす選考といった感じでは無さそうだったので、基本的な考え方やコミュニケーション能力をみているようでした。

不動産業界ではどのような企業をみているのか

不動産会社を幅広く見ていることをお話ししました。ディベロッパー・管理・仲介(賃貸＆売買）についてそれぞれどう思うかも聞かれました。企業名はあげずに、例えば、近年既存住宅の価値が高まる日本の中で、ディベロッパーよりは不動産流通業の方が将来的には明るいのと感じるのでそちらの方が興味があることを言いました。

サークル活動について

サークルの人数や、入ったきっかけ（友人に誘われて）、サークルで会計をしていたため、その運営でしたことを困難だったこと、工夫したことを答えました。私は合宿費の回収率をあげるため、振り込み式と罰金制度を設けたことを話しました。その他にも最寄り駅についてや高校の頃の部活動の話、アルバイトの話などもしました。

お客様に最適なプランを提案せよ

1日目にやったこと

午前中は不動産業界についてや企業説明についての座学を行いました。午後は家を売って買いたいお客様へのプラン提案ワークが始まり、お客様役の社員に二度ヒアリングをして、ニーズを引き出しました。

2日目にやったこと

午前は昨日に引き続きプラン提案ワークのプレゼン準備（資料作成）を進めました。午後に発表がありその後優勝グループが発表され、グループや個人への細かいフィードバックがありました。

人事部、営業社員

特になし

不動産流通業は自社商品がなく、自分の提案力・人間力で勝負する仕事だと教えていただきました。またビジネスである以上選ばれ続けなければ意味がなく、仮に今回のワークで選ばれなかったグループが企業だったとしたら、その会社は報酬がゼロだと厳しいフィードバックもいただきました。

提案グループワークのヒアリングの順番が3グループの中で最後となり、ヒアリング内容を考える時間は十分にありましたが、その分資料作成に費やせる時間が少なく苦労しました。指定の時間までにプレゼン資料をファイルに入れなければならず、最後は時間との戦いでした。