【理系派遣のマッチング革命】【19卒】ＷＤＢの総合職の本選考体験記 No.5332（同志社大学/男性）（2018/9/13公開）

支店見学、筆記試験、集団面接、レポート

WDBの支店を見学し、その後筆記試験と40分程度の集団面接を行いました。
支店見学は支店の間取り紹介が主なもので業務内容や実際に働いている方々の仕事ぶりなどはあまり紹介されませんでした。
筆記試験はSPIテストのような非言語と言語があり、選択肢ではなく穴埋め回答が主なものでした。
支店見学後、二日以内に二つのタイトルについてレポートを提出し、それを含めた合否結果が通知されました。

面接官からの反応がほとんどなかったためどの点が評価されたかはわかりません。面接時間も20分程度と短く、面接後に書いたアンケートも重要な評価要素かもしれません。

とても硬い雰囲気でした。面接官は時折笑顔でしたが、雑談やアイスブレイクは全く無く、終始質問と回答を繰り返すだけのものでした。

あなたの性格面での長所を教えてください。

私の性格面での長所は冷静で客観的にものごとを見ることができることです。複数人で活動するときや会議などではまとめ役をすることが多く、誰かが熱くなってしまったしまったり、議題とずれた会話になってしまった時には、相手をなだめたり議論を修正することが多いです。
上記のように回答しました。また、性格面のみの長所ですか？と質問したところ、他に長所があるのであれば性格面以外の長所を次に教えてください、と質問されました。そのため、性格面以外では学生時代イベント開催で論理的思考力を養うことが出来たことを話しました。
基本的に性格面でのマッチングを重視している会社ですが、こちらの言いたいことがあればそれに合わせて質問してくださるようです。

他の会社も受けているようですが、複数から内定が出た場合どのように入社する会社を決めますか。

自分の中で志望度があるので、それに従って判断します。志望度はいろいろな観点から考えていますが、選考の中で感じたことを重視しています。面接だからこそわかることもあり、そのリアルな部分を重視しています。特にWDBでは今までの選考を通してとても正直な姿勢で仕事をしていらっしゃることが感じ取れました。
以上のように回答しました。この質問ではWDBに対する熱意や志望度を見ていたのだと思いますが、今までの就活では第一志望ですか？という質問しかされなかったため初めての質問でした。入社を決める際にはあらゆる観点から会社と自分について考えなければならないためとても多くの判断要素が自分の中にあると思います。短く回答するためにはその中でも特に自分が重きを置いている要素と理由を回答するべきだと思います。