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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種柄、全体的に女性が多いです。役員を含む役職者も女性が多く、女性の活用をうたっている企業らしいと感じます。産休育休取得者はほぼ復帰している...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業種柄、全体的に女性が多いです。役員を含む役職者も女性が多く、女性の活用をうたっている企業らしいと感じます。産休育休取得者はほぼ復帰している...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性だから男性だからと差別される社風ではありません。産休育休はとても柔軟に対応する社風で、子どもが生まれた場合男性でも送り迎えをしている社員...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やはり派遣社員に女性が多いからか、託児所を社内に持っていたり女性のことを考えたサポートが行き届いていたと思います。
家庭の事情などから、今は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先企業は大手メーカーで、残業もほとんど無く、有休も取得しやすい環境でした。
当時では破格の時給で他の派遣会社に比べて高い仕事が多かったよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の派遣会社より研修制度や福利厚生が充実しているかな?と思うので、大手だし安定して働けると思います。女性の働きやすさも、とくに不満はありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的に女性社員も多く、管理職につくものも多いと思う。働く女性を応援したいという風土は強い。産休育休を取得して復帰する社員も多い。退職する人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社として産休制度を設けており、1年以上就業していれば1番早くて出産予定日の42日前から取得が可能ですので、派遣社員の方でも安心して仕事に臨...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと感じます。
福利厚生もしっかりしており、パワーバランスも営業より内勤が強いので仕事もしやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い会社であるため、産休育休は問題なく取得できます。また復帰後の時短勤務なども可能です。いつか自分も同じ立場になる可能性があり...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く、女性が働きやすい職場だったと思います。
男女で待遇に差はありませんでした。
総合職で、大学卒業以上を正社員で採用されてい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休育休取得後復帰をするキャリママ社員は非常に多く、社内の雰囲気としても当たり前に受け入れられていることは女性が働きやすい会社の特徴の一つに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古くから、女性の管理職も多く、上を目指せば行ける会社です。そのためには深夜残業も厭わずバリバリ働くこと、上司に気に入られること、本業以外の社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣なので、子どもがいるため短時間勤務がいいとか勤務場所の希望を考慮した上で紹介してくれます。残業についてもないところという条件が必須であれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格できます。そもそも女性社員のほうが多いように感じられます。
やりたいことを主張し続ければ、やらせてくれる風土はあります。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休復帰の社員が非常に多いこと。周りの理解もしっかりあるので行事に関わらず、体調不良などで急な休みが出てもそのフォローは比較的周りが対応して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職は大変多いです。(5割くらい)
育休復帰率も100%です。
パワフルに働いていらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいです。産休育休制度も構築されており、女性は働きやすい環境かと思います。復職後も、時間になれば、業務を終了することができ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休からの復職率が100%であり、休職後に復帰することは当たり前の環境になっています。希望すれば、元の配属先に戻してもらうことも可能で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、融通が利きやすく、半休や有給が取りやすい環境のため、プライベートが充実できる。
上記のように、女性には女性に向いている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先は主に大手企業で、たくさんの女性派遣社員が就業してるため、女性への理解が強く、子育て中のママでも働きやすい環境が整っている。
また3ヶ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームワークで仕事を行っていたので安心してできました。有休も簡単に申請することができ利用しやすいです。派遣社員だったので時間に融通が利くとこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休の復帰率はほぼ100%です。長期的な視野でのキャリアアップを考えている方は働きやすいのではないかと思います。また女性で管理職の方も多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣社員なので、子供がいる方なども、急な休みや有給などは取りやすいように思うので、女性は正社員よりも働きやすさでいえば、楽ではある。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員ですので労働環境は、派遣先に依存します。派遣先はよいところばかりでした。また紹介をしてくださった方はとても親切で話しやすかったです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休率100%は立派。基本的には元の職場に戻り、周りからのフォローが完全に成り立っている。給与はワンランク下がって時短勤務になるが、そ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休と育休を取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長期にわたって勤務している社員が、当時はほ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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