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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にも女性が多く、女性活躍には力を入れているイメージ。
実績があれば男性女性関係なく昇格できる。
創業理由が女性の雇用問題を解決すること...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職にも女性が多く、女性活躍には力を入れているイメージ。
実績があれば男性女性関係なく昇格できる。
創業理由が女性の雇用問題を解決すること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の比率が半分なのでロールモデルがたくさんいるのはいいことだと思う。
男性社員も女性の社会進出に賛同している社風なので働きやすい雰囲気だっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の再就職を企業事業とした会社なので、女性に対する配慮がとてもすごい。女性社員がほとんどなので、お互いに理解しあって勤務できるし、お子様の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性が活躍している。キャリア志向の女性には遣り甲斐のある会社。
育児休暇後もママ社員として時短で働け、いろいろな働き方を選...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他の派遣会社と比較して時給が若干高めで、案件数も業種・職種偏りなく多いです。ただし、最初の登録の時点でそれなりのスキル・経験を満たしていない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の多い職場であったので派閥のようなものが見受けられました。ソリが合わない場合は管理職に個別に相談したり中には絶対に一緒に仕事したく無いと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性はキャリア志向なら非常に良い。若い年齢でも出世や責任者になれるが、残業が非常に多く土日も出勤になる。
飲み会等も多いので、セクハラやパワ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境である、女性の社員も多く、和やかな雰囲気の会社。しかし、あまりステップアップしている社員は少なく、上昇志向の高い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性はとても多かった。女性のマネージャーもたくさんいた。学歴重視という雰囲気もなく、人格とやる気さえ備わっていれば出世もできるのではないか。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験の方が多いので、親切である。請負の事業所だと、先輩が多くて、過ごしやすい。育児産休は割と取られている方が多いとは見受けられる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすい。管理職が女性が多い。また、社内結婚も多く、出会いがある職場であるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり育児休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業理念の社会の問題点を解決する。の一つとして女性の社会進出があるくらいなので、会社としてはかなり力を入れて女性の働きやすさを実現しています...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
派遣社員はほとんどが女性であり、良く言えば幅広く色々な経験ができる。
顧客のニーズに応えられたときはとてもやりがいを感じられた。また、産休・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
普通です。
正社員と契約社員とあり、派遣に登録した際に契約社員として勤務しました。
女性の管理者が多くてちょっと異質な空気ぐ一部にはありまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。産休中の社員が赤ちゃんを連れて訪問してくる場面がよくあった。職場全体的にも女性が多いイメージ。困ったことを相談したとき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オフォスが綺麗で見栄えがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
出産して仕事を続けるにはキャリアは諦める必要があるように感じた。残業が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、接するお客さんも女性が圧倒的に多いことから、環境的には女性が非常に働きやすい環境だと思います。和気藹々として、産休で戻...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の非正規社員が多くいるので、紹介の手順や条件については十分に把握しており、認識の大きなずれはほとんどないと感じます。とは言っても語る側が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、その人次第で、キャリアアップできる環境かもしれない。企業にもよるが、派遣社員から直雇用などのお話をもらえたりもすると思う。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優しい人が多く、居心地の良い環境。女性同士のいざこざや派閥など、普通の会社に比べて、少ないように感じる。ママ社員の制度も整っているので、子ど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リクシルの受発注センターで働いている契約社員は女性のみのため働きやすさは感じる。最初の新人教育も大変しっかりしていました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休前に関しては、男性と同じように働くことを要求されるため、特に女性だからという差はない。役職者にもなれる。ただ女性が多い分、チーム内子育て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ママさんも多く、子供の行事や体調不良などで必ず休める。時短制度もしっかりあり、子供がいる家庭に理解のある会社です。ここほど理解がある会社は珍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が7割という会社であるため、働きやすいと思います。産休育休取得は常識。生理など体調不良も、気遣ってもらえ休みをとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働くママを応援しているので、産休育休、取り放題です。独身女性に仕事が回ってくるので、既婚、子供のいる女性は働きやすいです。社内には認可外です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接のときにはかなり丁寧に業務内容えお教えていただけました。お給料や部内の雰囲気などについてもよく説明していただけ、就業に対する不安は少なか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後の復帰の際は、子どもが小さいこと、遠方からの出勤であることを考慮していただき、無理のないよう時間調整などを派遣先と調整していただけたの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
派遣社員だが、福利厚生がしっかりしていた。
WEBで手続きが出来るのでとても便利だと思う。わからない時は電話で対応していただける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣切れのタイミングで、担当の方から次の派遣先を紹介してもらえる。
今回は条件に合う求人がなく、別の仕事が見つかったため退職した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に勤務状況の面談があり、適宜褒めていただいたり、困りごとを聞いて下さったりと、フォロー体制がとてもしっかりしていたように思います。働きや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
会社にいい人が多いと思いました。お互いの意見を尊重して、やりたい仕事や悩み事があれば相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休と育休を取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長期にわたって勤務している社員が、当時はほ...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| フリガナ | パソナ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,550人 |
| 売上高 | 1936億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6734-0210 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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