この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によると思いますが、私の所属している部署では有給は自由に取ることができる。
勤務時間もフレックス制度があるので融通が効く。
土日出勤は経験無し。
残業...続きを読む(全117文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
東芝デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によると思いますが、私の所属している部署では有給は自由に取ることができる。
勤務時間もフレックス制度があるので融通が効く。
土日出勤は経験無し。
残業...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特出すべきソリューションがあるとは思えない。他のソリューションベンダーと比較して優位性のあるサービス、製品があるとは思えない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢を重ねていると退職を申請したら、すんなりと受理されるの。旅行券が50万円位貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大規模なシステム開発が担当できる点は、若い人にはいい経験になって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限った事ではないが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大規模はシステム開発が担当できるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが中心になるので、物作りを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
わたしが在職した当時は、残業が多く仕事中心の生活でした。今は残業規制が強いので、ワークライフバランスがよくなってると思う。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックスが選択できるので、子育てはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年前は女性管理職が少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東芝グループ全体で利用できる健保組合が保持している保養所があったり、フィットネスクラブが格安で利用できたりと、大企業だけあって、さすがに福利厚...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
目標管理の管理方法は、システム化されていて、システム化事態は、平等に評価できる仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東芝時代からの強固な顧客基盤を持っていること。ただのSIerではなく、東芝の研究開発センターの最新技術を使ったソリューションを開発、実際に提案...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
大手日本企業らしく、カフェテリア方式の福利厚生が提供される。レジャー、教育、自己啓発など個々の事情に応じた利用が可能。また社員食堂を利用する限...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与のうち実質固定分があるので、業績不振でもまったく賞与が出ないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、不正会計問題による経...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
以下の3つの理由から入社したいと思い、大学の推薦枠で面接を受けて合格して入社することになりました。
①情報技術を活用した会社に入社したかった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・契約社員だったので、契約期間満了のための退職でした。かなり前の段階から事前に説明もあり、期間やその後の手続きなど、安心して退職できました。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・人柄がやさしかったり、面倒見が良い人が多く、残業は多かったのですが和気あいあいと仕事をしていました。
・能力が高い人が多かったため、何かわか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・フレックス、育児休暇、時短勤務、時間給等大企業だけあってしっかりしていること。
・Eラーニングによる教育があること。
・残業は多かったのです...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
コンサル系の職場にいたが、みんな個人事業主と言われるくらい、自分一人で仕事をしている人が多かった。営業とともに仕事をとってきて、お客様と仕様を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも東芝の家族的な雰囲気はある。
東芝本社から合流した人たちはプライドが高く、子会社の人たちをどこか見下しているかのようなところがある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性にとって働きやすい会社だと思います。社内結婚している人は多いです。配属先の課の女性は全員(と言っても二人)社内婚でした。同...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
IT分野はほかの産業に比べると将来が明るい方だと思います。日本の内需は縮み続けているので、外に出る必要があると思います。まあ、どこの会社もIT...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結局所属部署の業務に左右されるのですが、基本的にはいつでも有給休暇を取ることができますし、盆正月GWは長期休暇がありますし、シルバーウィークな...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。そのため、若手は比較的抑えめの給与となっている。当然ではあるが、東芝本社と比較して、賞与は低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東芝のSI部門としての安定性はあるものの、自社での営業には苦戦する。理由としては、SIer単独としてみると、業界では8位、9位など下位クラスを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
労働組合では毎年ディズニーランドのチケットを、格安で提供していて家族みんなで楽しい時間を過ごせました。
健康保健組合の取り組みでスポーツ施設が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は東芝の制度と同等になっているため、非常に恵まれていると感じます。他社に比べ、優遇されていると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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