東芝デジタルソリューションズの評判・口コミ一覧（全292件） 4ページ目

【良い点】
女性に対しても仕事をどんどん任せるけいこうがあるため、やる気のある人は管理職になったり、社内の重要な仕事を行うことが可能なところは非常に良いと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由度の高い職場で自分の裁量に合わせて仕事が行えるので、自分から希望すれば色々な経験を重ねることができるのがいいところだと思います。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育制度はたくさんあり、スキルアップには特に困らないと思う。語学研修やらITスキルやらが体系化されており、若いうちは手を挙げれば受けられる環境...続きを読む(全233文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されており、部署にもよるが、9割くらい在宅勤務をしている状況となっている。むしろ、大勢で会議をやっていると、全社的に注意喚...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術部門は特に、女性が少ないため、（部署にもよると思うが）周りが気を遣ってくれる。子供の学校行事などによる、早上がりや休暇も理解がある人が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス、短時間勤務、時間休、在宅勤務など、勤務時間に関して制度が充実している。配偶者手当はなくなったが、新たに子供手当ができ、扶養していな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
短時間勤務をしていることもあるが、残業はほとんどない。たまに仕事が終わらず、残業していると、早く帰った方が良いと上司が気を遣ってくれるほどなの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスに優れており、一切の不満がありません。こんなに素晴らしいワークライフバランスを維持できている会社が日本にあるのかと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まったくもって不満はありません。完全に素晴らしい職場で一切の不満がありません。こんなに不満がない職場が世の中に存在するのかと思うくらい、完璧な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に満足の行く職場でした。全く不満はなく、完璧な職場であり、同僚、上司も非常に人間として素晴らしく、見習うべきところばかりでした。一切の不満...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在宅勤務率は高い。
有給休暇も取りやすく、休暇取得理由も聞かれない。
残業は厳しく管理される。
最近、自動的にパソコンがシャットダウンされるよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育に非常に力を入れている。
最近では社内でもTeamsを使って教育するなど場所に囚われない体制となっている。
他社も参加可能な外部講座やUd...続きを読む(全215文字)

【良い点】
東芝グループは世界有数のＣＰＳテクノロジー企業を目指しており、
その中核であるデジタル技術を生業にしている。
社会インフラ関連のグループ会社へ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
長期の忙しいPJに携わっているなど以外の方は、比較的年休が取りやすく、残業も少なめと思う。週2回残なし日があるので帰りやすくはなった。また残業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
教育はそこそこ充実しているのではないかと思います。必須の教育はe-Learningが多いです。若手以外はキャリアを伸ばすために積極的に何かを受...続きを読む(全288文字)

【良い点】
様々な部署があり業務があるのが良い点かと思います。AIやRPAといった今が旬の内容なら面白くやりがいもあるかもしれませんし、また若い世代にとっ...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可も無く不可も無く。他の一般的な企業と同じ。
しかし、親会社の一部門を吸収したため、会社の中で福利厚生、給与、規程...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業計画はかなり背伸びをしないと到達できそうにない。他社ですでにやってることが多く、飛び抜けてる部分が少ない。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今年になって急に残業が減った。やらなくてもいい仕事を選別した結果、ムダが多かったことが露呈した。
自分も昨年から見ると60%減っているので帰っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
顧客は日本を代表するような大手企業が多く、規模の大きい仕事に関われる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が重電ということ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅手当は既婚者は25000円、一人暮らしの場合は10000円だった。若い場合は社員寮に約15000円で3年間入居でき、その後30歳までは約3...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生が充実していると思います。フレックス制度や女性のための制度などもどうにゅうされており、働きやすいと思います。部署によりますが、有給も積...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給は競合他社と比較して同等だと思います。４０歳前後で主任に昇格し月２０Ｈ残業で約６５０万円超となり基本的に毎年昇給するのが良い点。
目標管...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事の大変さに比較したら給与が良い。
残業したら残業代は必ず出る。
優秀な人の下につくことで、仕事を覚えることができる。
社内ルールや過去のプ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自宅から近い客先常駐のデータセンター保守、ヘルプデスク業務で、車通勤が可能、9時から17時までと時間も短く子育てしながらのフルタイム勤務がしや...続きを読む(全198文字)