【創造と挑戦、誇りと信頼】【23卒】 タイカ 総合職 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.80279（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

私が貴社に興味を持ったきっかけは企業ロゴを見たことがあると思い、調べたところ私の応援している清水エスパルスのスポンサーだったことからです。次に企業を選ぶ基準ですが私は２つのことを重視しています。1つは私の社会人になる上での目標でもある「仕事に誇りを持てること」です。これには私自身の努力も大切ですが、企業も確かな技術力をもち、社会に貢献する力を持っていることが大切と考えています。2つ目は会社とは自宅と同様に生活の主軸となる場と考えています。その為、その主軸が自らに取って少しでも過ごしやすい場所であることを求めています。社風や福利厚生などは自らの力を発揮するためにも重要な要素だと考えています。 続きを読む

企業理念である「製造じゃない、創造するんだ」という言葉に惹かれました。この言葉にはモノづくりの醍醐味が詰まっていると思います。他にも20パーセントルールなどの理念と同じく常に新しい挑戦を行っていこうとする社員共通の概念がある、そのような考えを持っている企業で働いてみたいと感じました。また、貴社の開発している製品は独自性を持った高品質の製品であり、それこそ企業理念を体現するものだと思います。そのような企業で働き、企業に貢献することが出来れば企業を通じて社会に貢献し、私は仕事に誇りを持てると考えています。私の目標を叶える為にも貴社を志望します。 続きを読む

社会人としての目標は先見性、専門性を持ったプロになることです。これは私が思う理想の上司像でもあります。先見性とはつまるところ決断力や判断力に由来するものだと思います。そして、その決断力を高める為に必要なものは携わる業界に関する知識をどれだけ積み重ねられるかだと考えています。知識を得て、より物事を鮮明に見ることが出来るようになれば自然とこれらの能力は上がっていくと考えています。つまり私の目標を叶える為には専門的な知識を学び、現場の経験を積むことが1番の近道だと思います。なので、社会人となったらなによりも真摯に学ぶことを大切にしたいと思っています。 続きを読む

大学入学と共に新しい事に挑戦しようと演劇研究部に所属しました。舞台に立つ事は勿論、舞台装置制作にも携わり、精力的な活動をしました。公演を行う中で計画を立て、その最中で実現に向けて調節をしながら期限に間に合わせるといった重要な技術の経験を積むことが出来ました。コロナ下では様々な制限がかかり、従来の形式では演劇を行うことはできませんでした。その為、コロナ下でも行うことのできる新たな演劇の形を探すことを私の代の課題としました。私はこの状況利用して公演の環境をオンライン化し、公演の動画投稿を行い、従来以上の集客を可能にしました。その過程で課題を解決すべく課題についてとことん考えてできることを試して行きました。結果、周りからの信頼を得ることに成功しました。その経験から率先した行動の先に確かな信頼が得られることを知りました。 続きを読む

私の強みは継続力とリーダーシップです。運動部でのキャプテンの経験、大学では部活での幹事代表経験により、人を纏める立場に立つことを学びました。また、成長する為にも自ら決断を必要とする環境に身を置くことを意識しています。新型コロナウイルス流行は新しい試みに挑戦せざるを得ない状況となった為、私の成長の糧となったと思います。強みを具体的に言いますとリーダーシップは人の意見を聞くことと自らの意見を擦り合わせる能力に長けている事、継続力は課題や目標に対して真摯に向き合うことに長けていることです。大学部活では数ヶ月前から計画を立て、遂行するため、途中での変更、却下が多くありました。その中で目標と完成度の折り合いをつける事を考えてる機会が多かった為、この強みに気づくことが出来ました。ギリギリの状況だとしても目標に少しでも近づくことを大切にしています。 続きを読む