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株式会社タクマ 報酬UP

【未来を拓く環境リーダー】【22卒】タクマの冬インターン体験記(理系/技術総合職/エンジニア)No.15017(兵庫県立大学大学院/男性)(2021/5/21公開)

株式会社タクマのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 タクマのレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • 技術総合職/エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンに興味をもったきっかけは、もともとこの企業に興味があったからです。興味があった大きな理由としては、この企業の年収の高さです。この企業は兵庫県に本社がある企業で最も年収が良く福利厚生も有名でインターンに参加したいと思っていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンの選考に受かるため対策したことは大学の先輩の就職活動報告書を見てどのような人が受かっているか分析したことです。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考において重視されたと感じるポイントは、学歴と自分の強みを具体例を入れてアピールできるかどうかだと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンへの志望動機をご記入ください/趣味や特技があれば簡潔に教えてください/あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

しっかりと自分の強みを具体例を入れて論理的に説明した

ES対策で行ったこと

エントリーシート対策で行ったことは、先輩や友達、就職事務の方にエントリーシートを添削して頂いたことです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議やワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
関西の地方国公立大学もしくは有名私立大学の大学院生がほとんどでした。
参加学生の特徴
明るく元気な学生が多かったです。積極的で行動力のある学生が多かったイメージです。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

環境問題などの身の回りの問題に御社がどのように対処できるかの課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業、この業界の説明や環境問題、エネルギー関連の業界の説明を受けました。その後、身の回りで起きている問題に対してこの企業がどのように貢献できるかについてグループ内で議論します。最後にそれぞれのグループの代表が発表していきます。

このインターンで学べた業務内容

環境問題などの規模の大きい問題を解決する考え方

テーマ・課題

環境問題などの身の回りの問題に御社がどのように対処できるか

1日目にやったこと

初めにこの企業、業界についての説明があり、その後グループワークで扱う問題についての説明があります。そしてその問題についてグループワークを通して考え、最後に発表をして終了です。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

設計、施工管理の技術社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中で社員の方とは、他社のインターンに比べ比較的関りがありました。具体的には、グループワークの時に社員の方が1人ついてくださりいつでも質問できる状態でした。また、最後には発表のフィードバックもしてくださいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは、積極的な学生が多かったため自分の強みである行動力を十分に発揮できなかったことです。グループワークでは進んで司会などをする人が多く社員の方にアピールできる機会を失ったかなと思います。もっと積極的に自ら発言すべきだったと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを通して学生間で交流がありました。また、最初に趣味なども含めた自己紹介をしあいました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、この企業がどの事業に力を注いでるかということです。この企業はこれからの環境問題を解決する技術をたくさん持っているのでそういった事業でさらに成長していくのではないかと感じました。また、海外にも積極的に進出していくことを考えていると知ることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に準備しておくべきことは、意思決定プロセスの勉強をすることです。クリティカルシンキングなどの本を一冊読んでおくと良いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業働いている自分を想像できた理由としては、インターンシップに参加している学生とSこの企業で働いている社員さんの性格が自分にあっていると感じたからです。共通点が多く働いていく中で人間関係で比較的苦労しないように感じました。また、社内の雰囲気も明るそうだったのが自分にはあっていると感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出ると感じた理由は、この企業で働いている社員さんに自分の大学出身の人が多数所属しているからです。先輩がいることで自分の大学への信頼性なども比較的あると思うのでその点はかなり有利に働くと感じました。また、就活についても先輩に質問することができることは重要であると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、社内の雰囲気がとてもよかったからです。具体的には、社員の皆さんが一人一人が明るく元気な人が多く、とてもフレンドリーで親近感をわく印象を感じたからです。私は働いていくうえで社内の雰囲気はとても重要だと思うのでとても魅力的でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、インターンシップに参加することでこの企業がどのような問題を重要視していて、どのような事業をさらに伸ばしていくか知ることができるからです。面接ではこのようなことを踏まえて望むと有利になると感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはありませんでした。ただ、インターンのフィードバックは書くように後で言われました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

結論から言うと、インターンシップに参加することでこの業界についてのイメージは変化しました。以前はプラントエンジニア専門の企業を大変なイメージがあり見ていなかったのですが、このインターンシップに参加することでこの企業の将来性や重要性を感じることができ、他のプラントエンジニア専門の企業も探してみようと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって企業のイメージがとても良い方向に変わりました。この企業は少数精鋭 主体的に取り組む機会が多く、自ら考え行動できる環境があり、とても魅力的に感じました。また、この企業はプラント業界のなかでも特に環境保全にちからを入れています。特に廃棄物処理プラントやエネルギープラント。これは現在SDGsが注目されている中、また2050年に二酸化炭素ゼロエミッションを掲げている日本ではさらに重要性がますと思いました。

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公開日:2018年2月8日
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タクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクマ
フリガナ タクマ
設立日 1938年6月
資本金 133億6745万7968円
従業員数 875人
※3,816人(連結)
売上高 880億7500万円
※1344億5,400万円(連結)
決算月 3月
代表者 取締役社長 南條博昭
本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
平均年齢 42.5歳
平均給与 868万円
電話番号 06-6483-2609
URL https://www.takuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138159

タクマの 選考対策

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