この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には高待遇だが、他デベロッパーと比べるとやや見劣りする。ただ給与以上のやりがいもあり、人によっては全く問題のない条件だとも言える。
【気...続きを読む(全180文字)
NTT都市開発株式会社 報酬UP
NTT都市開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
基本的には高待遇だが、他デベロッパーと比べるとやや見劣りする。ただ給与以上のやりがいもあり、人によっては全く問題のない条件だとも言える。
【気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルが身につく、残業は月平均30時間くらいなので労働環境もよいと思います。若手を育てるという意識が強い管理職にあたりましたので、いろいろな業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高くはないものの、役職がつくとそれなりに給料は上がるようで、管理職クラスの生活水準は一般的なサラリーマンと比較しても高いと...続きを読む(全183文字)
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昇級のカーブは入社してしばらくは緩やか。10年弱の間はほぼ横並びで進み、その後差がつくイメージ。給与制度の改革は、グループ全体を通して頻繁にあり、その度に...続きを読む(全161文字)
かなり大規模なプロジェクトに携われるなどで、仕事のやりがいは大いにあると思う。街づくりに携わりたい学生ならなおさら感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)
都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)
業界内でも残業時間は比較的少なく、休暇の取得も容易。フレックス制度やリモートワークを活用することで、自分のペースで働くことができるため、ライフスタイルに合...続きを読む(全86文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
NTTグループが保有する土地が全国にあるため、大きな規模でまちづくりに関わることができる。続きを読む(全45文字)
育児休暇などの制度もしっかりしているため。続きを読む(全21文字)
残業はあまり多くないそうで、ワークライフバランスが確保できそうだった。続きを読む(全35文字)
業界内では大手ほど規模は大きくないが、その分挑戦的な雰囲気がある。続きを読む(全33文字)
利益ばかりを考えて首都圏のみの開発を行うのではなく、地方創生の観点を大事にしたその地域に根ざした開発にやりがいを感じると社員さんから伺った。続きを読む(全70文字)
会社の社宅に住むことができたり、家賃補助も独身の間は7割ほど出ると伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | NTT都市開発株式会社 |
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フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 488億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1761億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻上広志 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 924万8000円 |
電話番号 | 03-6811-6300 |
URL | https://www.nttud.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
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