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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいますし、ダイバーシティ部署もあり、女性が出産後も働きやすくしようとしている姿勢はあります。実際子育て中の人も多くいますし、産休...続きを読む(全168文字)
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職もいますし、ダイバーシティ部署もあり、女性が出産後も働きやすくしようとしている姿勢はあります。実際子育て中の人も多くいますし、産休...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社風は古いと感じる部分がありますが、女性でも十分に活躍できる環境だと思います。自分の頑張り次第でキャリアを築けるチャンスもありますが、私が在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は営業職にしては多い印象。新卒は半分が女性くらいの割合なので、同期に女性がいるという点では、女性も働きやすい。
又、、ダイバーシティ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の育休復帰率が高く、先輩ママ社員が多いです。また、男性の育休(2週間~3ヶ月など事例多数)もしばしばあり、男女ともに育休が取りやすいと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時から、男だからとか女だからとか、そういった差別はなかったと思います。女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20〜30代の女性が多く、産休や育休は取りやすそうな雰囲気は感じた
女の園というかんじだった
ディレクター職は女性が多く、職場や仕事が合うな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だかといって悪く思った点はありません。むしろ、女性が活躍している職場だと思います。出産後に復帰してくる人も多く、理解のある職場だと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性役員がいるため、女性には優しい環境。
産休や育休、復職を積極的に取り入れており、周りも協力的な姿勢。
また、時短も可能。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全体でみると女性が多く、産休から帰ってきて働く人が多いので、いい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休帰りの内勤が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供が生まれても、産休、育休を取って働き続ける女性の社員の方が多いです。リモートワークも許可されているため、お子さんが体調を崩して急に会社に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全体的に女性の比率が高い会社で、女性の活躍が多く、管理職の方も女性が多いので、頑張り次第で女性のキャリアはかなり望めると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職やリーダーは数多く、産休育休の制度も整っている。エンジニアに関してで言えば育休後復帰する人も数多くいる。復帰後、時短勤務ではあるが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性従業員が多いせいか、ダイバーシティに力を入れている印象があります。社員にも負けて無駄にアピールしてくるので、とりあえずかたちから入ろう的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休にはいるひと、産休明けで働くひとがとても多い会社だと思います。
ですので、女性は結婚しても働きやすい環境だとは思います。長年勤めている女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく男女の別け隔てが一切ないです。産休への理解などある人達が多く、つわりの時期も産休、育休前後にも問題なく仕事が出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍している。女性の管理職が多い。産休育休から復帰しても地位はそのまま。
時短や有給も取りやすい。周りの理解も得られるし、協力的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが人間関係も比較的良好。残業代もフルに出る。業務内容が比較的楽。基本営業以外は私服でもいいのでこの辺もいい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社でした。有休も取りやすく、締めをちゃんとクリアしたら自分のペースで仕事ができます。
ワーママの女性管理職も数名いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境は整っています。結婚後の産休・育休を利用する人もいました。
また、営業職の女性も結婚後、内勤ポジションを希望して異動し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇もありますし、主婦の方が多いので思いやりのある環境だと思います。ただ、家庭の事情でお休みされる場合は、代わりの人にどんどんツケが回っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く男女関係なしに実力主義です。女性の方が多く活躍している印象。
女性だから評価されないということは一切なく、実績を作って頑張...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
【良い点】社内の雰囲気は非常に温厚で仕事がしやすい。
数字を達成していれば定時で帰宅しても何の問題もない為、仕事さえこなせれば給料の水準やコ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
■働き方
会社全体に女性が多く、仕事をする上で女性だからと言われることはなかった。
特に私の所属していたカスタマ部門は女性の割合が七割以上と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は明るいです。手を挙げれば裁量を持たせてくれますし、挑戦をさせてくれます。逆に手を挙げないとそのままにされる事もあるので、自分か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当然行える。
また、育休明けの方にも勤務時間、勤務内容への配慮がされており、子持ちには優しい職場と言える。
会社の取り組みと...続きを読む(全195文字)
飲食店に蜜に関われて、伴走できるところに惹かれた。続きを読む(全25文字)
若者のユーザーが少ないところが課題ではある。AIを使った新サービスには期待が寄せられる。続きを読む(全44文字)
オフィスがフリーアドレス制なのが良い。社員さんの人柄もとても良い。続きを読む(全33文字)
大半がリモートワークとされている。休暇もしっかりとれるところに魅かれた続きを読む(全35文字)
インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日休みで休日出勤を会社から求められることはない。
有給や連休は有給奨励日として休むことが推奨されている。
ただし、営業職はノルマがあるため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
半年に1回の評価となっており、成果を残せば昇給しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアやクライアントの差異...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼしっかり揃っていると思います。
ベネフィットワンが使えるので各種割引などで利用できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業からスカウトをいただいた。スタートアップで、自分の裁量が圧倒的に大きくなることが魅力だったため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間味の溢れる方が多く、可愛がっていただけた。成績の部分に関しても優秀な方が多く、学ぶべきポイントがたくさあんあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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