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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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4.5
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
21年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は急な職種の変更や組織変更が多い。若い時のキャリアは関係ない。若い時と全く違う仕事が求められる。社員数の割には...続きを読む(全270文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
21年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はさすがに日本でもトップクラスで不満は無い。優秀な人が多く公私ともに良い刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれ...続きを読む(全196文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに育休、産休を取っている人が多数いました。
実際に私の部署でも、産休をとっておられる方々いたので女性が働きやすい環境だと思います。
産休明...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体がプライベート重視なのでとてもありがたいです。
部署にもよりますが、お互い協力し合うことを大切にしているので、上手く連携を図られてれば...続きを読む(全162文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃は業績が良かったためか、ボーナスも充実し業界トップの会社だけありやりがいもあった。海外に行く機会が多く、英語を生かしたい人にはお勧めです。自分を...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社時に数か月かけて英語や社会人スキルの研修がありました。
・その後は3年後や5年後、10年後といったポイントで研修があり、その後の研修は選抜制の研修...続きを読む(全208文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後に受けた印章のギャップはなし。人柄・人間性や組織で動く(組織の三菱)といったイメージは入社後も同じであった。
・2000年当時...続きを読む(全219文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場主義で社員の意見にも耳を傾ける真摯な姿勢に対して評判が高かったように思います。
営業畑出身のため、対人能力、コミュニケーションに優れ、特定の能力やリ...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本企業の中でも優秀な人材が揃っている。
自由に仕事ができるが、競争も激しくグローバルなど30年以上前から実践している。
ラーメンから飛行機まで世界中...続きを読む(全245文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇を取得している女性社員は多い。最近は、女性総合職の採用数が増えているのも追い風だと思います。
一方、出産を機に退社してしまう女性社員も残念...続きを読む(全178文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給・賞与の高さと安定雇用を両立している数少ない会社ではないでしょうか。
業態が事業投資を中心とするようになってからは、社外でイメージされるほど、ハードワ...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績好調であり、待遇も申し分ありませんでしたが、チームリーダークラスになるまで組織の意思決定に関与しづらいことに、自分がイメージするキャリアパスとのギャッ...続きを読む(全198文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の多くが、プライドを持ち、真摯に仕事にあたっている。
管理職といっても、適切にホウレンソウ(報告・連絡・相談)をしていれば、あまり部下の仕事に口出し...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い実態はあるが、サービス残業は皆無と言えるぐらい会社も厳しく管理している。
住宅補助等の福利厚生は、実は手薄(その分、給与で賄っているとも言える...続きを読む(全183文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一義的なライバルは、他商社(特に三井物産)となるが、今やグローバルに業態が多様化しており、それぞれの業態・分野でのプレイヤーをライバルと位置付けている。
...続きを読む(全190文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会、経済に対するインパクトが大きい仕事に関与でき、その責任の重さとの対比で自分が成長していることを実感した瞬間。(但し、第三者から見た印象通り、業務プロ...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて、日系企業比較では、上司の理解、職場の雰囲気、制度の全てにおいて、大きく劣後しているものはないと思います。
経営陣からもワー...続きを読む(全164文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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