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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の評判・口コミ一覧(全1962件) 58ページ目

三菱商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.5
おすすめ度
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4.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1962

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく全てにおいてエネルギッシュ。
個人では無く環境がそのような状態なので、とてもやりがいはある。
大企業として面倒な人間関係はもちろんあるが、それ...続きを読む(全188文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での競争が激しいのは、入社前、入社後も印象が変わらない。基本男社会なので、実力とともに世渡りが上手くないと昇進はできない。そして、語学力は必須。入社前...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に満足。残業代はきちんと出るし、給料、賞与もよい。ただ、夜遅くに仕事があり、部署によっては昼夜逆転のような生活になってしまうこともある。海外との取引が...続きを読む(全151文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広い世界の中で自分が仕事をしていると体験できる。グローバル化の中、事業が結びつきあい、
利益を作り出せる。やりがいはあると思います。ただ、大企業なので、...続きを読む(全165文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいときとの波はありますが、ある程度次の日に回せる環境でもあります。
ただし、海外との取引や重要な案件などはセンシティブになりますので部署に依存します...続きを読む(全200文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一概には言えませんが、チームに依存するところもあります。
完全年功序列で、上司の指示は絶対のところもありますが、ボトムアップのようなチーム構成もあります...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列ながら、評価は給与に反映する傾向にあります。
グループにもよりますが、賞与のあがり幅が入社5年目より大幅にあがります。
(これは評価されてのあ...続きを読む(全166文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■業務内容
部署にもよりますが、
ほとんどの仕事について、積極的に発言できる環境にあります。
また、年功序列ながらITサポートに関しては若手が引っ張...続きを読む(全161文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の女性が多く在籍しています。中には契約の更新を続けて10年近く働いている方もいます。
派遣社員で産休・育休を取得というのは聞いたことがありません...続きを読む(全173文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇についてはお盆等はなく、暦通りの祝日プラス自身の有給休暇のみ。部署によるが、概ね有給の消化率は30%程度と思われる。住宅補助は若手のときは月額2万円の...続きを読む(全189文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は概ね高く、全体として不満はない。一方人事評価は恣意的であり自身のキャリアは、ほとんど選ぶことができない(形式的な面談に実施及び社内異動制度はあるもの...続きを読む(全199文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社時に数か月かけて英語や社会人スキルの研修がありました。
・その後は3年後や5年後、10年後といったポイントで研修があり、その後の研修は選抜制の研修...続きを読む(全208文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後に受けた印章のギャップはなし。人柄・人間性や組織で動く(組織の三菱)といったイメージは入社後も同じであった。
・2000年当時...続きを読む(全219文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣写真として働いておりました。社員の方は、産前、産後の休暇をしっかり取られているのがほとんどです。その間の仕事のフォローは、大体派遣社員にアサインされる...続きを読む(全160文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務が面白く、やりがいも非常にあるが、とても激務。個人の価値観によるとおもうが、私には合わなかった。
どうだろう。でもみんながみんな憧れる企業なので、在...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に良い会社でした。研修もあって、人脈を広げることができます。また、待遇もよかったです。まず、研修から始まり、その後は配属となります。先輩について、勉強...続きを読む(全161文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場主義で社員の意見にも耳を傾ける真摯な姿勢に対して評判が高かったように思います。
営業畑出身のため、対人能力、コミュニケーションに優れ、特定の能力やリ...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある仕事なのかもしれない。自分のしたことが、ダイレクトに評価される。結果がすぐに見えてくる。
そういう楽しさはある。しかしそれが、昇進や...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めての職で、職場の中に質問できる方が他に誰もおらず、仕事のやり方がわからないまま行き詰まり、自律神経失調症でわずか7カ月の後に退職しました。上司にも相談...続きを読む(全153文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学歴は高い人が多くまた体育会系の人たちが多いので体力的にも優れている人たちが多い、ただ人格はそこまでよいとはいえない。みんなせわしなく生きているからだと思...続きを読む(全152文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度としては非常にいろいろなものがそろっているが正直社内の競争に打ち勝たなければ使うことができないのでみんながみんな成長できる環境ではない。ジョブロー...続きを読む(全152文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の有給休暇に加え、勤続年数の積み上がりに応じてリフレッシュ休暇というまとまった休暇が取れます。かつては時間に追われて休暇が取れないあるいは、取りにくい...続きを読む(全168文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きわめてスマートな関係の中に、ほどよく体育会系な面もあり、バランスにたけていると思います。どのような人にもフィットし、またどのような人間がはいってきても(...続きを読む(全164文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな面で、無理せずに業界トップの王道を行っているような感のある企業です。コンプライアンスや社会への貢献(CSR)の意識も高く、まるで国家経営を担って...続きを読む(全171文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はとりにくい。基本的に長時間労働を美徳とする精神がまだあり、上司より先に帰ったり、上司より多く有給休暇を取ったり、とにかく上司・先輩よりも「楽」をする...続きを読む(全202文字)

1,962件中1,426〜1,450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 80,037人
売上高 19兆5676億100万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。