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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトについても、色々と融通がききました。またノルマも厳しくなく、働きやすい職場でした。ただ、担当社員がコロコロ変わるのと 担当社員によって働いやすい、...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンフィナンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトについても、色々と融通がききました。またノルマも厳しくなく、働きやすい職場でした。ただ、担当社員がコロコロ変わるのと 担当社員によって働いやすい、...続きを読む(全175文字)
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早朝から深夜まで働いて当然の風潮がある。営業職は大変だと会社自体も言っているが、ただそれは何が大変なのかというと、営業職は休みなし長時間働いて当たり前と...続きを読む(全156文字)
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支店や店舗に配属にあると、シフト制であり、休みの日も連絡があり休んだ気にならないことも多々ある。
特に店舗に配属になると残業が当たり前であり、朝から晩...続きを読む(全172文字)
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休みはシフト制のため、土日は基本的に出勤。正月やお盆の休日は全く関係ない。そのため、友人は減っていくことが多く、身内の中で集まっている状況。
仕事とプ...続きを読む(全159文字)
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フルシフト制の勤務です。
土日祝日はカード会員獲得や、住宅ローンの相談受付に
対応するために休みづらいです。
最近モールやリテールの開店時間を早め...続きを読む(全156文字)
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学生時代にバイトでコールセンター業務をしていました。当時、シフトは月ごとに自己申告制、9:00~21:00の間で5~8時間、週3日程度から平日のみでも良...続きを読む(全167文字)
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どの業務を担当しても残業は当然のこととなっており、何か問題が発生すると休み中でも上司から呼び出されて仕事をさせられるようなケースもあった。提出書類も多く...続きを読む(全176文字)
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出産、育児休暇について:センター勤務はシフト制です。そのため土日関係なく週2の休みをチームのメンバーとかぶらないようにとります。産休明けで復帰されている...続きを読む(全200文字)
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非正社員ですが、シフト相談可で、私生活の状況に応じてくれます。
例を上げると、就職活動中で面談やセミナーがある場合や、職業訓練所に通うために、3ヶ月間...続きを読む(全168文字)
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定時でかえる事ができ、残業はほとんどありませんでした。
ただシフトによって勤務先が違うので出勤時間が長くなったりとかはします。
また交通手段も自分で...続きを読む(全164文字)
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必ず1週間で休みは2日とれるので、休日はある程度安定して取ることができます。
しかし、支店や営業所の営業職になってしまうと、休みの日でも関係なくフレッ...続きを読む(全179文字)
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完全週休二日制で休みはきっちりあるが、営業だと店舗先やフレックス社員から電話がよく鳴りゆっくり休めない。新規店舗担当になると、1ヶ月休みなしと思った方が...続きを読む(全155文字)
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本社、センター勤務は基本的に土日が休める環境にある。女性にとっては良い環境ではないだろうか。
各支店、ブランチ配属ではまず土日休みが不可能な実態。平日...続きを読む(全223文字)
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基本的に休みは希望通りに取れる。業界資格試験に半強制的に受けさせられる。年間の目標に足しての反省と成功を書かされ、その内容によって上長が評価(賞与)。風...続きを読む(全169文字)
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イオングループということもあり、福利厚生は充実している。
給与水準は決して高くはないが、社宅に入ることができればその分趣味等に使えるお金も増えるので給...続きを読む(全160文字)
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営業はシフト管理、加盟店契約、クレジットカードの数字を求められて時間に追われます。フレックス社員のシフト表やPOP、書類等は自宅で作らなければならずライ...続きを読む(全159文字)
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配属先にもよるが、そもそもの人数が少ない支店などに勤めることになった場合、勤務時間が長くなることはしばしばある。また、シフト勤務で土日の休日を同僚が希望...続きを読む(全168文字)
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残業に対して厳しいので、比較的早く帰ることが出来ると思います。月30時間を超えて残業すると、怒られます。センターや支店勤務になると、365日、9時から2...続きを読む(全201文字)
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残業時間を毎月30時間以内に抑えないといけないというさぶろく協定が徹底されており、社内で仕事をする人間は毎月残業時間が30時間以内に完全に抑えられている...続きを読む(全166文字)
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残業についてはかなりシビアに管理しているので、一ヶ月の残業時間は30時間程度に収まる。
入館時間と業務開始時間のダブルチェックをしているので支店内で働...続きを読む(全175文字)
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営業・管理者は休日に電話がかかってきたり、販促などを行わなければならない。
ゆえに仕事に対して手を抜いている人、愚痴を言う人が多く、言葉を真に受ける人...続きを読む(全224文字)
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私はアルバイトでしたが、残業する事もほとんどなくプライベートとのバランスはとても良いと思います。電話対応が主な仕事でしたので、入電の時間によっては多少の...続きを読む(全179文字)
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本社は公私のメリハリがしっかりついているようです。事業所の営業は休みでも毎日、電話が掛かってきます。特に会社から携帯を貸与されている場合は覚悟が必要です...続きを読む(全166文字)
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この会社に入ってプライベートが充実した記憶は全くと言っていいほどない。
休みの日でも会社から電話やメールがひっきりなしにかかってくる。
365日稼働...続きを読む(全223文字)
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全国にある支店、営業所にて勤務する総合職は支店長、所長以外はシフトで休みを取る形となります。多少ばらつきはあるものの月平均約九日程休みを取っておられた思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業、社宅制度ありで安く賃貸マンションに住めた。福利厚生は良い。働く人の環境には恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司次第。パワハラもセクハラもあったように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。職場の雰囲気も上司次第で変わると思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司次第。チャレンジやチャンスをくれる上司もいる。5年生以下はキャリア面談もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短制度がある。
最大3時間で実働5時間と1時間のお昼休憩。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員。さらに時短となるとアルバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昭和的風土。管理職が未熟。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方では職場の温度感が別会社のように違うか。上司次第だし仕方ないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合がある。管理職が未熟。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客データがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が未熟。優秀な人やまともな人は変な管理職に潰される前に辞めてしまうように思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚子育ての女性にキャリアは難しいか。管理職は多くおりマネジメントの質は低いか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的風土。地方は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グローバル社員。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員。家賃補助なし。さらに時短勤務となるとアルバイト以下の給料か。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司次第。良い上司の下であればチャレンジやチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。パワハラ上司の下であればマイク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはキチンとあり、バランスは良い。
残業は案件によるので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により偏りがある。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、有給や代休などが使いやすくゴールデンウィークなどに長期休暇が取りやすい環境でした。基本的には閑散期は定時で帰れたのでワークライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトは割と自由なのでワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、繁忙期はやはり連勤になりがちだし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にする文化が根付いています。社員の健康を重視する会社だけあって、労働時間の管理が徹底されています。残業も最小限に抑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先によるとおもいますが、有給や希望休は比較的通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が終業後や休日に実施されて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夕方からなので、昼間はゆっくり家の事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない事が多い。夜勤の看護師によっても仕事がやりに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全に配属先に依存しますので、しっかりと生活できるところもありますが、基本的には仕事中心の現場がほとんどだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間は派遣先によるので特にないです。リモートも派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので特にないです。...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 456億9800万円 |
| 従業員数 | 15,547人 |
| 売上高 | 5332億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 深山 友晴 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-5281-2080 |
| URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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