2023卒の先輩がテレビ東京総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社テレビ東京のレポート
公開日:2023年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 東映
- 読売広告社
- フジテレビジョン
- ホリプロ
- アイレップ
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインだった
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分を着飾らずに素の表情を見せつ事ができたこと。また、短い時間の中で、会話を意識しながら自分自身を一本の軸からぶれずに伝える事ができたこと。
面接の雰囲気
二人とも雑談から入って下さり、暖かい印象を受けた。また、笑って下さったりと雰囲気はとても楽しく面接を行う事ができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張った事について教えてください
電話でアポイントを獲る人材会社の長期インターンで、チームの獲得数を6倍にしたこと。当時、私のチームは獲得数が1か月で計4件で6チーム中4位だった。この結果に「私のせいだ」と自信を無くす人を見て、メンバーの為に何かしたいと思うようになった。そして結果の原因は、メンバーの大多数が断られた時に切り返しの種類が少なく、序盤で会話が終わる事と考えた。その為、まず私はアポイント獲得者の録音から、獲得の流れと切り返しを確認し自分の切り返しの種類を増やした。次に実際に架電し、どの場面でどの切り返しを使うか確認しノートにまとめた。まとめノートをチーム内に配ると全員に喜んでもらえ、2か月後にはチームで計24件のアポイントを獲得することができた。
あなたの強みを教えてください
私の強みは、常に周りをみて行動し自分に何ができるか考えることだ。まず、この強みが身についたきっかけは、幼い頃の経験である。私は幼い頃から姉と比べられる事が多く、自分に自信を無くす事が多かった。でも、そんなとき、親友から「○○っていつも誰かのために行動しているよね。そこ誰もできないいい所だよね」と言われ、自分の良さに気づく事ができた。そして、自分だけの良さを今後も伸ばしていきたいと考えるようになった。実際、最近もゼミで初めてプレゼンをする後輩がとても緊張していたので、その緊張を和らげたいと思って、「○○なら大丈夫だよ。だって○○だから」と声を掛けると、プレゼン終了後にその後輩から「○○さんのおかげで頑張れました」と伝えてくれた。
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テレビ東京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ東京 |
|---|---|
| フリガナ | テレビトウキョウ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 89億1000万円 |
| 従業員数 | 794人 |
| 売上高 | 1158億3600万円 |
| 代表者 | 吉次弘志 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6632-7777 |
| URL | https://www.tv-tokyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html |
