この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
早ければ20代で管理職につける。
社内的には、マネージャーという名称だが、一般的には「課長代理(総合職:残業代付き)」と「課長(管理職:残業代...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業?ということで様々な研修制度があった。希望次第で挑戦できる。実務とは直接関係ないものがほとんどだったが、ものの捉え方の変化につながり、結...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。チームによっては色々問題が発生していることもありましたが、それが理由で退職となった社員はほとんどいませんでした。お昼も...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり労働時間が長く、終電まで残っていることも多かった。取材回数も忙しい時は週に4回以上もしなければならず、クライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社ではできない経験が入社後すぐにできる。制作から取材、ディレクション、顧客折衝まで、Webディレクターに必要なありとあらゆることに挑戦で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
紹介事業が強い会社です。予算や施策も紹介事業が握っています。他の事業が多少揺らいでも大丈夫。社内の公募で、子会社をつくり転籍した人もいます。大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業をほとんどしない人は、月に20時間程度だと思います。既婚者の割合もそこそこ高いです。既婚者はある程度考慮されると思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フランクで、いい人が多かった印象です。20代から30代が多く、全体的に若いです。飲み会や誕生日のプレゼントをチームであげ合うなど、イベントも盛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい職場
└タスクの終了日が明確に決まっており、それの終了日にタスクが完遂できるようにスケジュールはわりと都合の良いように組む...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒・中途の入社直後の研修やマネジメント研修、社内カルチャーの浸透など、積極的に研修を実施するだけでなく、それに則した評価制度が整備されるなど...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事はとても楽しく、新規事業含めて任せてもらえる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック直後ということもあった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やれることが多い。戦略という戦略がないため、既存の課題を見つけ、それに対する改善があればわりと手を挙げて解消することができる。ただし、戦略とし...続きを読む(全366文字)
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女性の管理職も多く、成果を出せば、ジェンダーギャップは感じませんでした。男女区別なく、成果を出した人を評価する雰囲気でした。ただ、子育てと仕事を両立してい...続きを読む(全156文字)
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面接では若い人が多くてパワーのある会社という印象をうけたが、実際の職場には、協調性を重んじる、控えめな感じの人が多かった。評価についても、数字を元にはっき...続きを読む(全150文字)
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派遣先は大手通信企業。私の過去の経歴、能力、業務内容を考えるとこの位が妥当と思われます。評価については契約更新時に見直してもらってましたが、勤務二年目以降...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として大手通信企業に2年ほど勤め中です。給与面では特に不満はありませんが派遣社員という立場上、ひたすらサポートする業務しか与えられません。ルーティ...続きを読む(全286文字)
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リーマンショック後会社に残業しないようにと英断が下るようになった。
その流れは2011年でも続いており、基本的には月40時間以内の残業は死守すべき目標
...続きを読む(全188文字)
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子供がいると、この会社は絶対に向かない。
1.人材ビジネスは景気の影響を受けやすい。
リーマンショックで大きく揺らいだが、このビジネスは外的環境の影響...続きを読む(全189文字)
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現在の月収・年収と同年代がもらっている給与を比較すると、悪い給与ではないです。ただし、入社3年間くらいは給与が低い、勤務時間が長い、激務の三拍子がそろって...続きを読む(全215文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。