パーソルキャリアの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
新規事業の仕事では、スキルアップやキャリア開発の機会が豊富です。まず、常に新しい挑戦や課題に直面するため、従来の枠にとらわれず柔軟な思考や解決...続きを読む(全488文字)

【良い点】
良いところは、成長の機会が多く、柔軟な発想を活かせる点です。未開拓の分野に挑戦でき、達成感も大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時メガベンチャーであったことから役員や上層部が若く、職場の直属の上司同様に距離が近い。仕事に前向きな努力家が多いので上昇志向のある人にとって...続きを読む(全651文字)

スキルやキャリアをどうつけていくかなどを考える機会、研修などが非常に多く、人生全体に役立つ。続きを読む(全46文字)

最低限の福利厚生はあると思うが、取り立てて充実している感じはない。確定拠出年金は一応ある。自社株を安めに買えることはよいポイント。続きを読む(全65文字)

評価制度はきちんと決まっているようで上司の裁量が非常に強い。
年収は同業他社に比べて高いとはいえない。低くはない。続きを読む(全57文字)

かなり女性は働きやすいと思う。昇進などでは、比較的、女性が優遇されていると思う。続きを読む(全40文字)

事業自体は成長しているとは思うが、必ずしも歩みは早くないと思う。新規事業などがあまりうまくいっていない。投資に慎重すぎるきらいがある。続きを読む(全67文字)

ワ一クライフバランスは良い方だと思う。続きを読む(全19文字)

【良い点】
部署によって左右される。
ただし、かなり厳しく36協定を遵守するマネジメントが入っている。
残業時間はしっかりと管理されおり、管理職は、部下の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ミッショングレード制、半期に1回の評価を行う。
いわゆる年功序列ではなく、しっかりとした成果に基づいた評価を行う。
営業などわかりやすく結果で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホールディングスとして安定的な経営を行うので、会社がつぶれることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業やサービスが多すぎて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定量・定性評価をベースにしたMBO評価を取っているため運用次第で納得度の高い評価を実現できうる人事評価制度ではある。
同部の中でマネジャー　→...続きを読む(全272文字)

【良い点】
充実していると思う。
明確なキャリアビジョンを描くことが出来、社内のスキルアップ研修や、ナレッジマネジメントがしっかりしていて、自己成長を促す...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子会社の立ち上げに携わったのだが、企業としては十分に成長をしていたと思う。
最終的に、自分たちが立ち上げた企業が、インテリジェンス社内の事業部...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全従業員の一体感があり、みなのモチベーションが高く、成長と充実を感じられる職場だった。
評価制度も明確で、ある程度までの役職のステップアップは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
刺激的な仕事で、経営者育成企業である。
大変、勉強になった
仕事とは。何のために働くか、終身雇用が破綻している現代企業で、他社で働くフィールド...続きを読む(全205文字)

【良い点】
前提としてパーソル自体が世界で10位以内の入る総合人材カンパニーのため、事業の将来性に議論の余地はないが、パーソルキャリアに関してはリーマンシ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ダブルジョブや社内アクセラレーションプログラム、ジョブローテーション（公募制度）など、チャレンジしたい個人を後押しするイノベーティブな制度が整...続きを読む(全224文字)

【良い点】
転職や人材サービス市場はリーマンショック後大きく回復しており、非常に高い成長率でした。また人材関連ニーズは働き方改革の文脈や労働人口減少問題の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同年代と比較をすると実績をしっかり残していれば年収は良い方だと思う。評価に関しても目標設定時の上司との握りがあるため、理不尽な評価を受けたこと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経営陣を中心に裁量権を持たせて失敗を許容する文化の会社です。新規事業、既存オペレーションの抜本的な改革を志ざし、常に社内だけでなく、顧客・マー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の業績自体が安定しているため、新しいことに対して積極的にチャレンジしていく姿勢がある。社長・役員も、もともとはベンチャー時代から携わってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
時短勤務出来る環境。
子供が居ても仕事を続けられる。
産休も取れる。
穏やかな人が多い。
わきあいあいとしているとおもう。
【気に...続きを読む(全132文字)

実績次第では若いうちから管理職を任せられる。管理職と言っても、個人ではなくグループ全体の目標を達成するために必要なことはなんでもやらなければならずプレイン...続きを読む(全163文字)