プロシップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
若手のうちから大手企業の部長級の方へ製品デモ、見積説明、提案書提示といった法人営業に必要なスキルを身に付けられる事はキャリアにとってプラスで...続きを読む(全309文字)

【良い点】
少しずつではあるが、社内では多様な働き方を進めようとしている。しかし営業職では今のところワークライフバランスバランスは皆無に等しい。とにかく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若くても、責任のある仕事はさせてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのバランスを取ることはほぼ不可能だと思いま...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスに関しては非常に厳しいと言わざるを得ません。
定時以降の勤務は日常茶飯事であり、みなし残業の2時間以降の残業代は
ないものと考え...続きを読む(全177文字)

残業が多く、21時に帰れれば良い方。徹夜・休日出勤も頻繁にあります。
余暇を楽しむ余裕なんてないし、毎日家には寝に帰るだけの毎日。
体調を崩す人もち...続きを読む(全151文字)

WLBがよくない。よる九時ぐらい帰宅したいと思ったら、他人より早いと自覚してしましました。結局帰らなかった社風であります。徹夜や休日出勤が多い、人海戦術...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスというものは存在しない。馬車馬のように働かせる。会議・ミーティングは定時後にしかセッティングされない。定時後なのに参加は必須。しばし...続きを読む(全167文字)

残業が多い。とても定時で終業できる雰囲気ではない。基本的に残業代は支払われない(みなし残業制)。育児、介護、看病等の理由で早く終業しなくてはいけない事情...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスという概念はありません。
そもそも残業時間の管理を行っていませんので、
各社員が何時間残業しているかも会社は把握していません。
...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスという考えは一切ありません。
裁量労働制でありながら、フレックス利用NG、定例会等はすべて就業時間外に行われます。
勤務時間が長...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスという言葉を発すること自体がかなりまずい状態を生み出しかねないような会社です。基本的には23時が定時という感じです。土日出勤もありま...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスのワの字も無い会社。
慢性的な人手不足のため、非常に激務です。
仕事が好きで好きでしょうがない人にはお勧めですが
そうでないなら厳...続きを読む(全150文字)

特にワークライフバランスについての取り組みはありません。
というよりも、会社全体が忙しすぎて、だれもそのような対策を考える余裕がないです。ワークライフ...続きを読む(全202文字)

基本的にワークライフバランスは考慮されない。夜9時以降や休日に会議を勝手に入れられるブラックっぷり。他にも営業職では有給は全く取れない。数字をやたら要求...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスという言葉はないに等しい環境。
自分の時間はほぼないと言って良い。
終電で帰るのは当たり前で、休日出勤も当たり前。
徹夜も当た...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスに関しては会社の取組みとしては一切ない。夏季休暇も無いし、印フルエンザでも有給を使わせられる。定時退社など一切なく、平日遊ぶなどは望...続きを読む(全154文字)

仕事を楽しむ人にはちょうどいいと思う。
自分ががんばろうと思っただけ、仕事はあるので
ワークライフバランスを調整するのは、自分次第。
仕事を楽しめ...続きを読む(全156文字)

残業ありきで有給を取るのも一苦労。
早く帰る人間に新しい仕事を与えるため、定時で帰る人間はほとんどいない。
1人に与えられる作業量が多いため、責任を...続きを読む(全153文字)

土日は、基本的にしっかり休めると思います。
ただし、平日の残業は、だらだらと長い気がしました。
私が在籍していたころは、JASDAQに上場したばかり...続きを読む(全185文字)