【活躍視点で評価】【20卒】近畿日本ツーリストブループラネットの総合職の最終面接詳細 体験記No.8298（専修大学/女性）（2020/2/7公開）

最終面接では質問の内容から、入社したらどんな風に活躍してくれるのかという視点で見られていた印象を受けたので、その点が評価されたのだと思います。

一次面接に比べたら厳粛な感じがしましたが、緊張をほぐそうとしてくれている気遣いなどを感じることができました。

入社したらやりたいこと

様々なことをやってみたいのですが、特に企業の方などの交流を深める旅行を企画したいです。旅行を通じて人と人の繋がりを生むことに貢献できたらという思いがあります。なぜなら旅行は何かを見たり、食べたり、やったりすることだけではなくて、そこで人との繋がりが生まれることも醍醐味だと思っているからです。それを感じてもらえるような企画を立て、それらを通じて人々の絆を深めることができたら嬉しく思います。また、これまで自身が陸上競技に取り組んできたことから、スポーツイベントのサポートも行ってみたいという思いがあります。スポーツを通じて地域活性化を図るなど社会問題になっていることへの解決にも貢献できたらと考えています。

短所（その短所に対してどう対処しているか）

私の短所は楽観的なところです。これによって失敗した経験がいくつかあります。そのひとつが大学のレポートです。提出期限が先だったので、まだ取り掛からなくても何とかなるだろうと楽観的に考え、期限の１週間前くらいまで手を付けないでいました。しかし、いざ取り掛かってみると思っていた以上に時間がかかり、期限に間に合わせるために内容が満足いかないものを提出することになってしました。そのため私は、本当に何とかなるのか根拠を明確にするようにしています。例えばレポートのことであれば、テーマを決めて仮説を立て、参考文献を集めて考察し、文章にするといったそれぞれの取り組みに対し、どのくらいの時間がかかるかを考えます。そして提出日から逆算していっていつから取り組むべきか、いつまでに何を終えていなければならないかを考えます。このように何とかなるという根拠を明確にすることで、楽観的な考えによる失敗を防いでいます。