2019卒の大阪工業大学の先輩が近畿日本ツーリストブループラネット総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社近畿日本ツーリストブループラネットのレポート
公開日:2018年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪工業大学
- インターン
-
- サンエース
- アシックス商事
- ytv Nextry
- 池田泉州銀行
- アルペン
- ゼビオホールディングス
- ウィルオブ・スポーツ
- 近畿日本ツーリストブループラネット
- 内定先
-
- ホワイト・ベアーファミリー
- クラブツーリズム
- ニッコウトラベル
- 近畿日本ツーリストブループラネット
- 神戸エムケイ
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長や社長など
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の人柄をうそ偽りなく示すことが大切と思いました。うそは見抜かれます。社長もいたため、この人はこの会社に合っているかどうかもみられていると思います。
面接の雰囲気
役員面接ということもあり、固めの面接でした。ただ、ほかの内定者に聞くと、話しやすい雰囲気だったという人もいたので、感じた方は人それぞれ。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後どんな仕事をしたいか?
営業もしくは店頭販売業務を経験したいです。私はいずれは旅行の企画やスポーツ旅行を手掛けたり、スポーツイベントを通じて地方創生に取り組みたいと思っています。そこで入社後はまず多くのことを吸収して、今後のキャリアに繋げたいと考えています。知識が不足している中で多くの経験を積むためには、営業・店頭販売業務がベストであると思っています。営業・店頭販売業務はお客様と一番近くで話ができ、お客様のニーズを理解するためには一番良い業務であると思っています。特に営業であれば、仕事で添乗等をこなし、旅行地の勉強も兼ねることができるので、良いと感じています。そしてこれらの業務を経験したのちにいずれは旅行の企画やスポーツ分野に取り組みたいです。
自己紹介と合わせて自己PR
私の長所は行動力です。今までの学生生活において行動を起こし、自己成長に繋げてきました。具体的には学生団体での活動・プロジェクトの企画遂行等です。この経験を通じて多くの仲間ができ、成功・失敗の経験を得ました。これらの経験を通じて、失敗することの意義を感じました。しかし、一つのことに熱中しすぎて周りが見えなくなることがありました。現在はオンオフの切り替えを意識し、メリハリが利くようにしています。今では私は状況に応じて行動できる人間になったと思っています。貴社ではとにかく挑戦することを大切にしているイメージがあり、スポーツへの意識画がとても強いため、私が活躍できるフィールドなのではないかと感じました。
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近畿日本ツーリストブループラネットの 会社情報
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
---|---|
フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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