【旅行で人の心を動かす】【20卒】近畿日本ツーリストブループラネットの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8298 （2020/2/7公開）

志望動機／自身の強み／挑戦してみたい仕事

就活会議などの就職サイトに登録し、ESが通過した先輩のESを参考にしながら、自分の言葉で書くようにしました。

就職サイトを使って主にSPIの対策を行っていました。苦手な問題は繰り返し解くようにしていました。

玉手箱

グループディスカッション

お題が与えられ時間内にその結論を出すところまで行います。選考官が1グループにつき1人付いています。1つのお題が終わり、フィードバックを頂いたら、2つめのお題について話し合います。

一次面接では質問の内容から、これまで何を考えどんなことに取り組んできたかを見ている印象を受けたので、その点が評価されたのだと思います。

和やかな雰囲気でした。私が話したことに対して肯定的な反応をしてくださり、面接官の印象はとてもよいものでした。

自分が一番頑張ったこと

中学高校の部活動でやっていた長距離走です。初めは部内で１番足が遅く大会にも出させてもらえませんでした。それがとても悔しくて自主練習を始めました。徐々に練習量を増やしていき、最終的に階段上り下り１０往復、３０分ジョギング、約６００メートルの坂ダッシュ１０本をやっていました。これらの全てを部活の練習後にほぼ毎日やっていました。中学生で自分より練習している人はいない、そう自信を持てるほど走っていました。その努力が実り、２年生の時には県大会の決勝まで進みました。３年生ではケガをしてしまったため、あまり良い結果を残すことができませんでしたが、その悔しさをバネに高校でも続け、全国高校駅伝に行くことができました。私は補欠で当日走ることはできず、悔しい思いをしましたが、自分にやれることはやりきったと自信を持っていえます。

今までで一番印象深かった旅行

最も印象深かった旅行は昨年の春休みに行ったヨーロッパ旅行です。今まで旅行といえば誰かと一緒に行っていたのですが、今回は１人で行ったということ、ツアーに参加していないということ、さらに初めての海外ということで学ぶことが多く成長を感じました。また１ヶ月間かけて８カ国を回ったため、良いことと悪いことを含め、本当に様々な経験ができました。良いことは、多くの有名な建築物や絵画、美しい景色を見れたことや、美味しいものを食べれたこと、人に親切にされたことや、ホステルでドミトリールームだったので外国の方と交流ができたことなどです。悪いことはドイツで道に迷いホステルのチェックインに間に合わなくて野宿したり、イタリアで財布をすられたり、帰りに上海の乗継便に乗り遅れてチケットを買い直しになったりしたことです。この旅が私に与えてくれたものは喜びや感動、そして次回から気を付けるべきことです。多くの旅ではあまり悪いことなく終わってしまうので、楽しくはありますが成長は実感できません。しかし、今回の旅は反省点も多く見つかり、自身の成長につながったと思います。

最終面接では質問の内容から、入社したらどんな風に活躍してくれるのかという視点で見られていた印象を受けたので、その点が評価されたのだと思います。

一次面接に比べたら厳粛な感じがしましたが、緊張をほぐそうとしてくれている気遣いなどを感じることができました。

入社したらやりたいこと

様々なことをやってみたいのですが、特に企業の方などの交流を深める旅行を企画したいです。旅行を通じて人と人の繋がりを生むことに貢献できたらという思いがあります。なぜなら旅行は何かを見たり、食べたり、やったりすることだけではなくて、そこで人との繋がりが生まれることも醍醐味だと思っているからです。それを感じてもらえるような企画を立て、それらを通じて人々の絆を深めることができたら嬉しく思います。また、これまで自身が陸上競技に取り組んできたことから、スポーツイベントのサポートも行ってみたいという思いがあります。スポーツを通じて地域活性化を図るなど社会問題になっていることへの解決にも貢献できたらと考えています。

短所（その短所に対してどう対処しているか）

私の短所は楽観的なところです。これによって失敗した経験がいくつかあります。そのひとつが大学のレポートです。提出期限が先だったので、まだ取り掛からなくても何とかなるだろうと楽観的に考え、期限の１週間前くらいまで手を付けないでいました。しかし、いざ取り掛かってみると思っていた以上に時間がかかり、期限に間に合わせるために内容が満足いかないものを提出することになってしました。そのため私は、本当に何とかなるのか根拠を明確にするようにしています。例えばレポートのことであれば、テーマを決めて仮説を立て、参考文献を集めて考察し、文章にするといったそれぞれの取り組みに対し、どのくらいの時間がかかるかを考えます。そして提出日から逆算していっていつから取り組むべきか、いつまでに何を終えていなければならないかを考えます。このように何とかなるという根拠を明確にすることで、楽観的な考えによる失敗を防いでいます。

承諾期間を設けてくださり、考える時間を頂けました。学生の考えを尊重してくださる対応だという風に感じました。

旅行会社はたくさんあるので、近畿日本ツーリストコーポレートビジネスでなければならない理由をしっかりと伝えることが大切だと思います。また、旅行が好きという気持ちを大切にし、時間があるうちにいろいろな所を旅行しておくとよいと思います。内定に直結はしないかもしれませんが、やはりその方が旅行会社に入社したいという気持ちを強く伝えることができると思います。語学力は必須ではないようですが、勉強しておくに越したことはないと思います。

初めの方にグループディスカッションが設けられている点、仕事内容もお客様とゼロから作り上げていくという点から、自ら考え積極的に行動していける人が内定を頂ける印象を受けました。そのため、私は留学の計画から実行まで全て自分で行ったことなどが評価されたように感じました。

グループ会社で共通の質問をされることがあるので、グループ会社をいくつか受けている場合、その中で志望度の高い企業は後の方の日程に設定した方が良いかもしれないと思いました。グループディスカッションは苦手であまりうまくいった感じがしなかったのですが、書記をやったら通過しました。なので苦手な人は何かの役割をやるとよいかもしれません。