住友重機械工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
一部の人以外は基本的に休みも取りやすく、残業もそこまで多くないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業が多く、退勤後のプライベートな時間の確保は難しい。有給は比較的取得しやすく、前もって休む日を設定しておける。またコロナワクチンの副反応等で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事を調整すれば、有休は自由にとれる。
また長期休暇時に出張などが入った際は、別途振替休日を取得させてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通勤の自由度が高かった．事業所が駅から遠いところにあったが，最寄駅から社バスが出ているので，電車を使った通勤でも，不便を感じなかった．また，自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給などは取りやすく、基本的に積極的に有給をとるよう言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務や、納期に追われている期...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給の取得がしやすく、年間で10数日は必ず取らなければ上司が人事に怒られるため、月に1回ペースで取れるほど。
労使間の交渉等により、男性の育休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立に困ることはなかった。あくまで営業職の話になるが、残業はほとんどなかった。仕事柄、休日出勤もたまに発生するが、必ず代休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
月精算のスーパーフレックスなので自分の予定次第で何時に働いても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の社員は夜遅くまで働...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレワークも自由に取れる上、休みも特に何の指摘も受けずに取得できる。ここはとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署次第、業務次第ではあるが、有給休暇は自分のタイミングで取得できる。まとまった休みも取得可能である場合もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多く完全週休二日制で祝日も休みです。
また、年末年始や夏季休暇などの三大連休は9連休づつ休みがもらえるので家族との時間や一人でゆっくりす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間最低8日間は有給を取らないといけない制度があるため、8日間の有給取得はとても行いやすいです。
情報システムのためリモートワークで対応できる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度としては、充実している。組織としてもかなり気を遣っており、組織の長は、かなりの気苦労だと思いますが、色々気配りをされています。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務時間は8時から16時45分が定時で私の部署は他の部署に比べると残業が少なく16時45分ぴったしに仕事を切り上げることができる。仕事とプライ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に休みは自分の仕事がなければ自由に取れる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が立て込んでいる場合はなかなか休め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナウイルス対策のため、部署によってはテレワークが進んだ。全勤務時間50%までの在宅勤務が可能になった。また少額ではあるがテレワークした際の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇やショートバケーションという制度があり、連続した休暇を取れる制度がある。フレックス制度もあるため出社時間や退社時間にもある程度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般職であれば、有給休暇は毎年最低6割程度取ることが義務化されています。有給休暇も取得しやすい。残業時間も最大月８０時間厳守のため、一昔前と比...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給が年に22日付与される。比較的自分の職場は取りやすい雰囲気で、休みたい時に休める印象だった。またワークライフバランスの観点から5年に一度リ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研究部門は強制残業となることはほとんどない。
全く残業をしない人も結構いるが差別されたりはしない。
年間休日数は忘れたが、休日がかなり多い方だ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社の規定や雰囲気は非常によくなってきていると感じる。
本社はかなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端まで波及してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務プロセスの改善や人員増強により、以前より、残業時間月100時間前後の社員は明らかに減ってきている。サービス残業も依然と比べ圧倒的に改善され...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的には、バランスを取りやすいと思う。
しかしながら、事業部や場所によっては仕事の時間があまりに長く、休暇を撮る余裕が無いところとある。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよるが、私のいた部署は放任主義なところもあり、取りたい時有休は使うことが出来た。勤怠はWebでログオン・ログオフ管理している。
有休付...続きを読む(全200文字)