グルメンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
単純に高校を卒業するので退職でした。
一定の立場ではありましたが、無理な社員への勧誘もなく、円満に辞めることが出来たと感じています。
【気にな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
満足度は高いです。取り扱っている商品が食品の為、一生無くなることはないでしょうし、高校生ながらも仕事に対する安定感は感じていました。将来性は？...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
私がいた時は食品倉庫の管理でした。
基本自由な勤務形態で高校生でも働きやすい環境だったと感じます。
やりがいとしては一定の仕事ができるようにな...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
ありません。典型的な社長のワンマン経営でした。無理な経営を重ね社員の負担と負債ばかりが増え、結果的に倒産となりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

年間休日105日、残業40～80時間程度込みの給与、賞与なし、退職金なし。
がんばっても、社員にはなんの見返りもありません。
ジョブローテーションは、...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

この会社は民事再生の申し立てを行ったが、結局事業の再生に失敗して事業譲渡をすることになった。親会社である(株)エコスは、今後の雇用に関することも「わかりま...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

スキルを身につけることはほぼできないのではないかと思います。気分屋の上司がたくさんいるので、気に入られなければ罵詈雑言をあびせられます。現場の人間は一生懸...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 正社員

良くも悪くも典型的なワンマン社長です。社長自ら車一つで始めた会社ということもあり、周りはイエスマンばかり。皆が皆社長の顔色を伺いながら業務に取り組んでいる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

経営不振により各部署はどんどん閉鎖、閉店、規模の縮小のオンパレードです。そんな中、2014年1月に会社が民事再生法申請の手続きを開始。今後は大手取引先であ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

2014年1月に株式会社グルメンは倒産(民事再生申請)しました。負債は約40億円ほどです。今後は取引先であった株式会社エコスがスポンサーとなり経営再生の為...続きを読む(全167文字)