この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
二つの会社(ルネサステクノロジーとNECエレクトロニクス)が統合し、全社プロジェクトで業務統合を行った時期、プロジェクト事務局として関わっていたが、全社...会員登録して続きを読む(全322文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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二つの会社(ルネサステクノロジーとNECエレクトロニクス)が統合し、全社プロジェクトで業務統合を行った時期、プロジェクト事務局として関わっていたが、全社...会員登録して続きを読む(全322文字)
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三社の不要部門の寄せ集めらしく社内で協力しながら仕事をこなして行こうという気がさらさらない雰囲気の悪い会社。昨今の業績の悪さも納得の酷い職場環境。キャリ...会員登録して続きを読む(全155文字)
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面接を受けた時点の景気が最高長で売り上げも上々だったが、年々業績が悪くなりモチベーションが下がっていった。人間関係については比較的よい職場に配属されたた...会員登録して続きを読む(全175文字)
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旧NECエレクトロニクスに所属しており旧ルネサステクノロジと合併。合併から3年経過するも製品、組織の統合、情報共有も進まず別会社のよう。技術力は高いが金...会員登録して続きを読む(全163文字)
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株式会社ルネサステクノロジからルネサスエレクトロニクスに承継転籍で移りました。ルネサステクノロジ発足時は日立、三菱両関係者が1年前から協議を重ね、どのよ...会員登録して続きを読む(全268文字)
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理系の会社なので、あまりがつがつした雰囲気はない。しかし逆に事業を引っ張っていくような人材も少ない。業績低迷により、組織も変動的であり、実施した組織変更...会員登録して続きを読む(全158文字)
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労働環境、人間関係
いろいろな会社と合併したので全社については分からないが、
関西の事業所では、労働環境/人間関係共に非常に良いと思う。
会社状況...会員登録して続きを読む(全283文字)
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半導体の大手三社が集まって出来た会社であるため、退職するとなかなかそれに関係しない同業種での再就職が難しくなります。非常に技術レベルも高く環境も良い職場...会員登録して続きを読む(全163文字)
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働きやすい、風通しの良い企業風土を感じ設計開発職で入社。
実際の職場は働きやすく、女性にも優しい会社だと思います。
但し、そのせいか安定病の社員が多く...会員登録して続きを読む(全206文字)
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入社時、日の丸を背負っている勢いを持った会社であったため、ほかに合格している会社を事態して入社した。
しかし入社してみると、大企業病に陥っていた(すべ...会員登録して続きを読む(全156文字)
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三菱電機からの転籍だったので面接は当然なし。社風は穏やか、働きやすい職場だったと思います。職場の仲間と飲みに行ったり、周りにはやりがいをもって仕事に励ん...会員登録して続きを読む(全177文字)
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会社が合併したということもあり、各々の出身会社の社風がいまだに馴染まずに併存している。組織が大きすぎて全貌の把握に時間がかかり、どこかで作業がとまってい...会員登録して続きを読む(全151文字)
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日立/三菱/NECの半導体部門が合併し、2010年に現在の企業形態に落ち着きました。
元々入社は日立製作所でしたので、半導体部門への配属も偶々です。
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業績はここ数年悪化の傾向。業界全体として将来性は未知数。
入社のきっかけは同研究室のリクルータの紹介。
入社後は、配属部署に依るが人間関係良好。
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裁量幅にもよるが、ルネサスエレクトロニクスとなって以降、比較的自由に仕事、提案ができるようになった。若手は優秀な人材が多い。ただし、いまだに日立、三菱、...会員登録して続きを読む(全237文字)
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面接時、日立と三菱の融合は、うまく図られているのか質問したところ、問題ないとの回答でした。
安心して入社したのですが、実際には、武蔵と伊丹で企業文化が...会員登録して続きを読む(全155文字)
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合併に伴う社名変更でもあり、入社後の感じたギャップといえば周囲で関東対関西の意地の張り合いのようなものが散見されたということくらいか。要は、うまく融合し...会員登録して続きを読む(全198文字)
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入社前は管理職は非常に優秀であり、近づきにくい印象でしたが、
入社後は結構話しやすく風としの良さをかんじました。
ただ、部門間の連携は必ずしもできて...会員登録して続きを読む(全166文字)
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入社時の印象として、おだやかな人が多いと感じていたが、実際に入社してみてその通りだった。また、技術力が高いと思っていたが、入社してみると、そうでもないこ...会員登録して続きを読む(全152文字)
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日立・三菱・NECの各企業文化が混在し、しかも各社新卒で入社してからずっとその中で育ってきた人々ばかり。一般社員レベルの意志疎通・統合はなかなか難しいと...会員登録して続きを読む(全195文字)
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業務については、チームで一つの製品を担当するので若手でもアサインさえして貰えれば、
最新技術、トレンドを扱う製品を経験することができる。ただし、自分か...会員登録して続きを読む(全155文字)
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技術集団でもあり製品力はあり。おそらくこの会社のみで作ることのできない製品も多数ある。顧客側もそれを期待してやまない。今は厳しいと聞いているがぜひ日の丸...会員登録して続きを読む(全152文字)
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電子部品の営業ですが、製品を販売するというよりも内部資料作成がほとんどで製品知識もほとんど得られません、というか製品知識が無くても営業がつとまります。
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入社時に魅力に感じていたのは、事業の規模と先進的な技術にかかわれる点。入社後の業務でも常に業界のトップメーカと付き合いながら、先進技術に触れ合うことがで...会員登録して続きを読む(全191文字)
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私はNECエレクトロニクス出身ですが、役職が低くても自由に意見を言える社風でした。しかし、ルネサステクノロジとの合併によってルネサスエレクトロニクスとな...会員登録して続きを読む(全170文字)
先行きが悪いのか、大量リストラと昇給なしが発表された会員登録して続きを読む(全26文字)
業績がよいときはすごくよいし、悪い時はガクンと下がるようだ。景気の波が激しい業界である会員登録して続きを読む(全43文字)
外資色が強いが、元々は日系なので新入社員に対する研修制度はしっかりある会員登録して続きを読む(全35文字)
上層部がヘッドハンティングされてきた外資出身の人たちなので下と上の考え方が違いそう会員登録して続きを読む(全41文字)
外資系出身の人や外国人が上層部に多い。
経営陣は合理的な判断をするのでリストラのリスクも高い。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
交代勤務のため、1日の仕事時間は12時間と長いですが、3日勤務して3日休みのため、年間の半分は休みとなります。また平日休みが多いため、旅行な...会員登録して続きを読む(全512文字)
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。H...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組み込みエンジニアはハードウェアとソフトウェアの両方の知識が必要です。この仕事をこなすことが出来るようになれば、PCからゲーム機に至るまであ...会員登録して続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が地域では高い方だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の待遇が良い
入社するなら中途の方が良いと思う。
新卒...会員登録して続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・大手企業らしく福利厚生が充実しており、給料もメーカーの中では良い方です。
・飛び込み営業が無く、その点はルート営業なのでストレスが少ないで...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
顧客からの注文を受け、製品内容を把握した上で営業を行うものだと入社前は考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側が設計や電...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があるため、馴染めば働きやすい。
自分のペースでできやすい。
年齢層が高いのでそこは注意ではある
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新体制になり、良い方向に会社が進みそうになった時期はあった。2018年の話になるが、その頃は30歳手前の若手が中心となったコミュティや活動も...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に入社後に感じたギャップはありませんでした。
とても雰囲気が良く、楽しい思い出がたくさんできました!会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカー業と代理店業を兼任しており、有名メーカー含め幅広い商品を取り扱っている点を魅力的に感じ入社。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
グロ-バルであり、色々な国籍を持つ優秀な社員が多く、日本だけでなく他国法人の社員と一緒に仕事ができるイメ-ジがある。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は優秀な人材と優れた技術を持った会社であるとの認識であったが、実際は中学生の運動部や不良学生の悪い部分を凝...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は広いためロッカーの位置など考えて設置するべきだが空いてるところをただ振り分けるだけ...会員登録して続きを読む(全105文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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