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ルネサスエレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全89件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.2

ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ルネサスエレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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89件中76〜89件表示

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子部品の営業ですが、製品を販売するというよりも内部資料作成がほとんどで製品知識もほとんど得られません、というか製品知識が無くても営業がつとまります。
...続きを読む(全175文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 FAE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に魅力に感じていたのは、事業の規模と先進的な技術にかかわれる点。入社後の業務でも常に業界のトップメーカと付き合いながら、先進技術に触れ合うことがで...続きを読む(全191文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はNECエレクトロニクス出身ですが、役職が低くても自由に意見を言える社風でした。しかし、ルネサステクノロジとの合併によってルネサスエレクトロニクスとな...続きを読む(全170文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは、教育体制の無さです。
大幅な製品の変更がないため、大雑把な知識でも、あとはなんとか現場の方に任せてしまえばいい。という空気。...続きを読む(全160文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したときは、リーマンショック前だったため、投資もガンガン実施していましたが
今は海外勢に押され、投資はほとんどなくなっています。給与はわりと年功序...続きを読む(全170文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は抜群です。有給休暇も非常に取りやすく 仕事も特に能力は関係ありません。成果主義ですが ほぼ年功序列です。言われることだけをしていても必然とお給...続きを読む(全165文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイコンのシェアがかなり高いが、利益率があまり高くなく、誇りに思うことでもないと思います。また、手広くやりすぎているため、会社の戦略が立てにくく、他社と...続きを読む(全152文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事、役員など面接回数により面接官に変更はあるが、非常にアットホームな雰囲気で面接ができる。どれだけ、会社概要と製品知識を把握している点や、想定質問を繰...続きを読む(全173文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:フラットなイメージ。待遇:給与は平均的。業績:連続赤字。労働環境:オフィスが綺麗。仕事内容:やりがいを感じない。人間関係:良好、良い人が多い。キャ...続きを読む(全160文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 パッケージ開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併の弊害がでておりこれは今も変わりない。
NECとの合併によりますます状況は良くない方向。
決済までの書類処理が大変時間がかかる。
技術レベルは...続きを読む(全171文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のお偉いさんは凄い人かと思って面接に臨んだが、いざ見ると只のオヤジにしか見えなかった。外の道端で歩いているのを見かけても、オーラを感じるという人は、...続きを読む(全176文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧日立の事業所で働いていることもあるが、思った以上に日立色が強い。残業文化があり、長時間会社にいること=仕事頑張ってるという文化。三菱・NECのカラーは...続きを読む(全155文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大学の研究が半導体を扱ったものだったので、入りやすさと「設計」という仕事への興味から、今の会社に決めました。
ギャップは、設計ばかりやって...続きを読む(全291文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり現在もそうですが、組織の再編というか、先行きというか、が不安定な感があり。入社した当時のビジョンは全くあてにならなくなってきました。それでも当時は...続きを読む(全170文字)

89件中76〜89件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三協電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつけられると思った。
休みが多い。
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
​柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー分野に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルネサスエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ルネサスエレクトロニクス株式会社
フリガナ ルネサスエレクトロニクス
設立日 2002年11月
資本金 1532億900万円
従業員数 21,907人
売上高 1兆3484億7900万円
決算月 12月
代表者 柴田 英利
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
平均年齢 48.5歳
平均給与 809万円
電話番号 03-6773-3000
URL https://www.renesas.com/ja
NOKIZAL ID: 1130335

ルネサスエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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