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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電子部品の営業ですが、製品を販売するというよりも内部資料作成がほとんどで製品知識もほとんど得られません、というか製品知識が無くても営業がつとまります。
...続きを読む(全175文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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電子部品の営業ですが、製品を販売するというよりも内部資料作成がほとんどで製品知識もほとんど得られません、というか製品知識が無くても営業がつとまります。
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入社時に魅力に感じていたのは、事業の規模と先進的な技術にかかわれる点。入社後の業務でも常に業界のトップメーカと付き合いながら、先進技術に触れ合うことがで...続きを読む(全191文字)
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私はNECエレクトロニクス出身ですが、役職が低くても自由に意見を言える社風でした。しかし、ルネサステクノロジとの合併によってルネサスエレクトロニクスとな...続きを読む(全170文字)
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入社後に感じたギャップは、教育体制の無さです。
大幅な製品の変更がないため、大雑把な知識でも、あとはなんとか現場の方に任せてしまえばいい。という空気。...続きを読む(全160文字)
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入社したときは、リーマンショック前だったため、投資もガンガン実施していましたが
今は海外勢に押され、投資はほとんどなくなっています。給与はわりと年功序...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は抜群です。有給休暇も非常に取りやすく 仕事も特に能力は関係ありません。成果主義ですが ほぼ年功序列です。言われることだけをしていても必然とお給...続きを読む(全165文字)
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マイコンのシェアがかなり高いが、利益率があまり高くなく、誇りに思うことでもないと思います。また、手広くやりすぎているため、会社の戦略が立てにくく、他社と...続きを読む(全152文字)
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人事、役員など面接回数により面接官に変更はあるが、非常にアットホームな雰囲気で面接ができる。どれだけ、会社概要と製品知識を把握している点や、想定質問を繰...続きを読む(全173文字)
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社風:フラットなイメージ。待遇:給与は平均的。業績:連続赤字。労働環境:オフィスが綺麗。仕事内容:やりがいを感じない。人間関係:良好、良い人が多い。キャ...続きを読む(全160文字)
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合併の弊害がでておりこれは今も変わりない。
NECとの合併によりますます状況は良くない方向。
決済までの書類処理が大変時間がかかる。
技術レベルは...続きを読む(全171文字)
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会社のお偉いさんは凄い人かと思って面接に臨んだが、いざ見ると只のオヤジにしか見えなかった。外の道端で歩いているのを見かけても、オーラを感じるという人は、...続きを読む(全176文字)
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旧日立の事業所で働いていることもあるが、思った以上に日立色が強い。残業文化があり、長時間会社にいること=仕事頑張ってるという文化。三菱・NECのカラーは...続きを読む(全155文字)
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入社理由は、大学の研究が半導体を扱ったものだったので、入りやすさと「設計」という仕事への興味から、今の会社に決めました。
ギャップは、設計ばかりやって...続きを読む(全291文字)
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やはり現在もそうですが、組織の再編というか、先行きというか、が不安定な感があり。入社した当時のビジョンは全くあてにならなくなってきました。それでも当時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手に職をつけられると思った。
休みが多い。
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事に面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エネルギー分野に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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