【挑戦と継続の魅力】【21卒】オリエンタルコンサルタンツの総合一般職（技術部門）の本選考体験記 No.8626（東北大学/男性）（2020/6/30公開）

建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。

エントリーシートは年明けすぐに提出だったため、12月中に一通り完成させて、年明けには修正をする時間を確保しました。

GABのテストだったため特に対策は必要なかった。

グラフからデータの読み取り

支社面接でしたが内定に直結すると感じていたため、気を抜かずに取り組んだ。
答えたことに対して、色々と聞かれることがあったが、少し落ち着いて的をえた回答をすると受けが良かった

話しやすい雰囲気であった。
聞かれたことに対して答えれば問題ないと思う。
人によるが面接時間が長いように感じた。

あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？

私が考えるプロフェッショナルとは継続力がある人だと考えます。
建設コンサルタントにおいて解決策を提案したり期待に応えることで信頼されるようになると思います。そのためには努力を惜しまないことが必要だと思います。
大学まで継続したことの１つとして、私は小学校から陸上を続けています。高校時は日本一という目標を持ち全国大会で３位という成績を残しています。しかし大学入学当初はチームの明確な目標がなく、私自身満足のいく環境ではありませんでした。指導者がいないため、私が学んできた知識や技術をチームに伝え、チームの技術向上に努めました。また、練習前にミーティングをすることで目標を明確化し取り組みました。その結果、大学での大会で３位を取ることができました。
私の強みである努力を惜しまず継続する力を貴社で仕事を学ぶことに活かせると考えます。

プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑽すべきと考えますか？また、自己研鑽するためにどのように時間を確保しますか？

プロフェッショナルとして活躍し、成長するためには、常に向上心を持つことが必要であると考えます。現状に満足してしまったら、その後の成長はないと思います。成長するための方法として資格勉強を挙げます。大学卒業後に技術士補の資格が取れますが、この資格は技術士取得への通過点であると思います。技術士を持っていることで幅広く仕事ができるようになり、信頼して仕事を任せてもらえるきっかけとなると思います。資格勉強を通して継続的に学ぶ姿勢を身につけることができ、自分自身を高めていけると思います。また、習得した知識をわかりやすく提案することができると思います。
自己研鑽するために時間を確保する方法は、効率化を図ることが必要だと考えます。決められた時間の中で仕事をするときに自分なりの目標を持ち、主体的に仕事に取り組むことで密度の濃い時間を確保できると思います。

最終面接は聞かれたことに答える形式でした。

熱意と誠意を持って取り組めば結果は良いと思います。
最終面接はとても緊張すると思いますが頑張って乗り越えた

面接の雰囲気はやや圧迫であった。答えたことに対して聞いていないのか、聞き流しているように感じた。
圧迫だからという意識でやれば慣れると思う

仕事を遂行する際にはチームワークが必要です、なぜですか？ 若手のあなたはどのようにリーダーシップを取りますか

私は仕事は一人ではできないと考えています。
もちろん一人ひとりに任せられる仕事はあると思いますがその一人ひとりの仕事が合わさり会社の仕事になると感じています。そのうち一人でも任せられている仕事を不十分に行うとチームとして不十分な結果につながると考えます。そのため一人ひとりが自分の仕事に責任を持って仕事をしていくことはとても大切なことだと思います。
リーダーシップを取るための方法は、仕事の中に自分にしかできない仕事は何かあるか考えます。入社後は若手は知識や技術は何も持っていないと思いますが、会議などでは自分の意見・考えを持ち、話すことができるようになることがリーダーシップとして求められることだと考えます。

あなたが入社後、主担当として任せられた仕事で資料に不十分なところがみつかった対応

間に合わないとわかった時点で上司や先輩に相談をします
一人で考えていても解決しないからです
次に相談をして対処方法を聞き業務の関係者に連絡を取ります
そこで間に合いそうもない理由とともに謝罪をして待ってもらえるか聞きます
待ってもらえるときは、締切に遅れないように、待ってもらえないときは、徹夜してでも必ず資料を完成させることを目標にやっていきたいと思います。
関係者に連絡を取った内容を上司に話をして今後どのようにやっていけばいいのかを連絡を取ります。
このように連絡相談報告を密にやっていけば、結果として良くなるのではないかと思います。対応が終わってからは、なぜこのようなことが起きてしまったのか反省をします。
誠意を持って話すことで一人で対処するよりもいいと思います。