この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人たちが多く活気にあふれています。基本的にみんなあだなで呼び合うような風通しの良い社風です。服装に関しても自由、目標達成した時などはみんなでもりあがり...続きを読む(全182文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若い人たちが多く活気にあふれています。基本的にみんなあだなで呼び合うような風通しの良い社風です。服装に関しても自由、目標達成した時などはみんなでもりあがり...続きを読む(全182文字)
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とにかく、面白く魅力的な人が多い。仕事のスキルもそうですが、遊び方、趣味、特技もみな特徴的です。なんでも本気で集中してやる人間性がでてます。そういうバック...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の間に基本的に大きな差や壁はあまり感じませんでした。全体的にとてもフラットです。ただ管理職は他の会社と同じだと思いますが、中間に挟まれてけっこ...続きを読む(全160文字)
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同じ役職の人でも、人柄、考え方によって、マネジメントの方法はちがう。しかし、いろんな意味で、優秀な人が多い。したがって、自分の上司が誰になるかは、けっこう...続きを読む(全161文字)
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上司を役職名をつけて呼ぶことはなく、基本的に「さん」付けのフラットな職場。
同僚社員の間では、名前もしくは「あだ名」で呼び合うような打ち解けた雰囲気で、...続きを読む(全236文字)
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契約社員であったが、実際の正社員はかなり数字的なプレッシャーはあったようだ。なので、社員ということにプライドは持っていたと思います。新卒等のキャリアは全く...続きを読む(全151文字)
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管理職はもとより担当役員に対してでも、いいたいことを言える雰囲気はあります。逆に直属の上長のさらにその上から「仕事に関して悩み事はないか、人間関係で困って...続きを読む(全153文字)
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年齢に関係なく熱く、ノリがよく、おもしろい人が多かった印象です。もちろん所属部署や相性もあると思いますが、在職期間中に人間関係で悩んだことはほとんどありま...続きを読む(全179文字)
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そのパワーは一体どこから出てくるのだろうと思うほどエネルギッシュな人が本当に多いという印象でした。陰湿なタイプの人はいなかったような気がしますが、その分、...続きを読む(全152文字)
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基本的に、元気で、熱くて、かしこい人が多いと思う。
そしてその中で自責性が強く求められるので、チームでハモったら非常に強い。
もっとも、人のポテンシャ...続きを読む(全153文字)
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管理職はメンバーのひとりひとりを本当によく見ている。
いい意味で扱いがうまい。何をどういう風に言われたらモチベーションがあがるか等
新人のうちから役員...続きを読む(全155文字)
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けっこういけいけどんどんな社風ではありますが。変な企業とちがいあからさまないじめなどはないです。健全なイメージがあります。他の部署とも連絡がとりやすく。社...続きを読む(全152文字)
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社員も管理職も支社の全部署の人たちが、明るく楽しく、またいきいきと自由に仕事をしており、やっかみや陰口などは少なかったと思います。優しく前向きな人ばかりな...続きを読む(全161文字)
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社員が管理職を尊敬している状態が自然に出来上がる。管理職と社員間の意識の差がとても少ないのはないでしょうか。入社したてから管理職とは何ぞや、どの要に振る舞...続きを読む(全184文字)
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人にもよるが、管理職は基本的にきちんとメンバー1人1人の成長を常に考えて、配置をしていると思う。相談ごとがあると、自分の仕事はさておき、いつでも話に付き合...続きを読む(全201文字)
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私が勤めていた当時は、月に1回、上司と個人面談をする機会が設けられており、何でも相談できる雰囲気がありました。製作部門にいたこともありますが、私服勤務可で...続きを読む(全189文字)
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上司は基本的には部下の話をしっかり聞いてくれるし、厳しい中にも優しい人が多い印象を受ける。業績が悪いときにも泣かすほど詰めるようなシーンも無い(なくなった...続きを読む(全160文字)
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とにかく魅力的な人がまわりに多い。もとオリンピック候補だとか、マジシャンとして世界を旅していたとか、会社経営者などの経験者が多数。そのような経験を持ってい...続きを読む(全182文字)
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真剣に正面から向き合ってくれる上司がいて、部署などの垣根を越えた関係性が成立していたように思えた。元々採用されていた人間のタイプがそうかもしれないが、他人...続きを読む(全152文字)
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一番勢いのあった時代。インターネットが普及する前は間違いなく時代の寵児でした。特に87〜89年頃に集中して理工系を積極採用、当時のINS事業に貢献、その後...続きを読む(全169文字)
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上司、先輩などとの距離が非常に近いことは魅力だと思います。
ただし、それに甘んじてしまうこともありますので、距離が近くなっても常に自分を客観的に見ておか...続きを読む(全191文字)
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若い社員が多いですよね。リクルートグループは、いろんな会社がありますが、本体はいつも欣喜雀躍としてて、清廉潔白なひとが多かったです。ただ、みんな親分肌で、...続きを読む(全162文字)
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定期的にフィードバック面談もあり、日々の業務の中でも組織長とコミュニケーションできることで風通しよく働けると思います。必要に応じて個別面談も応じてもらいや...続きを読む(全207文字)
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社員の雰囲気が良く、わきあいあいとした職場です。得意先様とコミュニケーションを大事にしてました。得意先様と、どんどん仲良くなっていく過程が楽しかったです。...続きを読む(全165文字)
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社風がい。何にでもチャレンジさせてくれる。ただ残業がひどい。毎日終電になり、土日も仕事を家に持ち帰ることになる。現在は、業界の環境が厳しく、給料は下がる一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度の特徴は、社員が自律的に働ける環境を提供し、個々の働き方を尊重するものでした。「Will-Can-Must」という独自のフレームワーク...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人成果主義が強いと思います。私は正社員入社なので、チーム成績も評価に入りますがさほど査定に影響しない印象です。故に、個人の数字意...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自身のありたい姿と向き合い続ける大切さを学びました。
私はリクルートで社会人として成長できたと自負している続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多い。とはいえ、結果に対して評価が大きく変わる。会社としての立ち位置も。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はとてもいい会社であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会で成果を出したいという思いがありました。思った以上の成長をすることができ満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
自分でワークライフバランスはコントロールできる。
探せばいくらでも仕事はあるため、自分で追い込んで仕事することも可能。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。
休みがかなり多く、在籍1年以上だと記念日休暇を取得できる。
産休後に戻ってくる方もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良いギャップとして、変な人はいないです。(SUUMO)
基本的に全員良い人で、うまくいかない時は助けてくれますし、一緒にどんな未来を描いていき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
集客のみならず経営支援などコンサルのような仕事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントに偏りが出ることがたまにある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は会社の掲げるミッションや理念に共感したからです。選考過程での社員の対応もとても良く、丁寧でした。幅広いキャリアが用意されてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人ほど変な人が多い。のし上がってきただけある。強すぎる女性ばっかりなので、苦手な人も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮が強いためら管理職の方々はあまり独自の視点で動いて判断している方が少ない。昇進が近い社員は不安視...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
優しいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが保守的すぎる。とにかくミスを恐れている。細かい確認が増えすぎてる。とに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
男女比率は男性が多いが、ダイバーシティの方針ということもあり、女性も増えていってたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士での飲み会がある
断ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってはパーソナルスペースが近い方がいるところもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当たり外れはある。ハズレを引くとパワハラをしてくる上に、上司は仕事ができないことが多い。支店によって変わってくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に従業員は良い人が多いです。分からないことがあっても先輩社員がしっかり教えてくれます。管理職や役員との距離も近く、意見もとおりやすいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に自分の経験では無いが、在籍時はやばいマネージャーは一定数居るようだった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属されるチームや受け持つクライアントによって大きく異なるため、一概に言えないが、大きなクライアントを受け持ってる部署や管理職はまともなことが多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの出入りが激しいです
一部のパートが中心になって
他のメンバーは入っては辞めが繰り返されていました続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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