この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。休日が多く動かしやすい上に有給も消化しやすく、労働時間も個人裁量が大きい。特に、仕事がこなせていて業績...続きを読む(全177文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。休日が多く動かしやすい上に有給も消化しやすく、労働時間も個人裁量が大きい。特に、仕事がこなせていて業績...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでいる。経営目標にも設定されているため、経営層からの圧力も強く、全社的に推進されている。例えば、フリーアドレスで、リモートワー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電通事件の前後より、労働時間にはとてもうるさくなった。
それまでは自己申請の労働時間のため過少申告する社員もいたが現在はパソコンのログイン時間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されますのでやる気のある方や個人での営業力などを磨きたい方にはとても働きやすい職場かと思います。競争意識が高い方が集まってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革PRJが進んでいる。VDIシステムの導入により在宅勤務、サテライトオフィスの利用ができるようになり、子供がいる方にとってとてもいい制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度も整っていて最高だと思う。基本的に自由度が高かく、上司からの監視もなく、指示と目標も明確なので、仕事が終わればさっさと帰れる働き方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手らしい充実感があった。特に困ることはなく、むしろ十分すぎた。
ただ、もう少しフレキシブルな勤怠形式があってもいいのかと思った。
会社によっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働き方は個人に委ねられており、やることやって定時に帰る者もいれば時間をかけて仕事し結果を出そうとする者もいる。労働時間にはだいぶ厳しくなってお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく、残業時間も近年は厳しく管理されているのでワークライフバランスは非常に良いと言える。
また3年間勤務するとSTEP休暇という...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リクルートで得た営業経験はどこに行っても役に立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスとなると、私は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも自分次第。
時短の社員もいるし、育休をとる男性社員も出てきている。
これからは介護をする人も増えていく中でいくと、仕事と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リモートワークを柔軟に活用することが可能であり、サテライトオフィスを利用するケースもあれば、自宅でワークするケースも可能。コミュニケーションも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
実力主義で、成果を出せばしっかりと評価される点。給料も市場からすれば高い方なので給与的にも満足していた。
定時退社が推奨されているので、人にも...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
モチベーションを保てればプライベートも充実、休みの日に社内の人との出かけも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事を考...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標数字の達成と報告ができていればかなり自由度は高い働き方ができる会社だと思います。ただ、現実的には目標もそれなりに高いのでそこを達成するため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
週1回の会議以外は、直行直帰も許可されており、夜通し準備して、徹夜明けでそのままプレゼンに行き、終わったら帰って寝たりしていた。結果さえ出てい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
裁量労働制をとっているため、定時という概念がない部署もある。その為朝夕の時差通勤は勿論、子供の体調次第ではリモートワークも可能という点がとても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
充実している。戦略上もひつよう打ち手として認識されており、積極的にとる方がよい。
また、人がそもそも非常に多いので、たしょうやすんでも、まった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績をあげて、自分で時間管理できる人に取ってはワークライフバランスはとりやすく、良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業もメリハリがあり、ワークライフバランスは良い。しかし、社員が皆仲良くて、休日も一緒に遊ぶほど。人にもよるが、お酒が好きな人が多く、ほとんど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給を取る文化がしっかりあることです。有給をきっちり取れる=仕事に余裕がある=仕事ができる人が、みたいな空気感がありました。みんな長い休みを利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、正月は長いお休みがとりやすく、それぞれ約10日間ぐらいある事も多く、海外旅行に行く人なども多いです。
また好き、嫌い...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
昔は若いときから長時間労働、残業代青天井の文化があり、プライベートを捨てて仕事に取り組むのが良しとされていた。徐々にその文化が変わりはじめ、残...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は取りやすいが、日常業務はかなりの残業が必要。19時開始の会議も多い。どの社員も不満がなく、仕事が好きすぎるため、早く帰ることは苦になって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトによりますが、比較的自分のペースで仕事をすることが出来ます。繁忙期になると夜遅くなるときもありますが、結果的に成果が出れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラを持ちながら動くので、体力に自信がない方は向いていないかもしれない。帰りが遅い日もあるのでなかなか疲れが取れ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務量が過多にならないように、マネージャーはかなり気をつかっている。人手不足はすぐに解消に向けて動いてくれていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が一緒になってしまっている人もいたけど楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも、店に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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