リクルートホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全861件） 27ページ目

ワークライフバランスは、全て個々人の裁量によって決まってくる。
基本的には仕事ができていればOKというスタンスなので、上司の顔色をうかがう必要はない。
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個人マターである。基本皆仕事が好きなので、営業に関しては遅い。また事業部によって、残業も大きく異なるので一概には言えないが、帰りたければ早く帰れる。ただ皆...続きを読む(全154文字)

出産、育児、介護などをするうえで時間が大切になるとは思いますが、非常にその点においては働きやすく、周りの人も理解があります。
きちんとした福利厚生も充実...続きを読む(全151文字)

営業だったので、達成しさえすればある程度自由はきくところ。
まわりに、出産・育児をしている人も少ないがいた。やはり、かなり効率的に働ける人が多いように思...続きを読む(全174文字)

昔よりも、労働環境は改善されてきている。何時間残業したら産業医の診断など、そのようなルールがあるため、毎日終電ということはない。ただ、繁忙期や何か新しいこ...続きを読む(全153文字)

業務時間は、しっかり管理されています。しかし、1日10時間、フルで働いています。家に帰ってぐったりなので、バランスがとれているのかいないのか、よくわかりま...続きを読む(全180文字)

残業は非常に多く、時期によっては終電で帰ることも多いです
一方で土日出社は基本的には行いません
私は土曜日はクタクタでどこかに遊びに行ったりする気力は...続きを読む(全182文字)

日常の業務量が多く、残業せざるおえない状況が多いため、プライベートとのバランスを取ることが難しかったです。会社の風土的にも、いわゆる定時に帰るという人は少...続きを読む(全181文字)

半休や有休が取りやすく、常識の範囲内での使用であれば、気まずくもならず有休が使える。
産休を取って、かつ1年後などに復帰している女性も多い。
ただ残業...続きを読む(全154文字)

帰りは遅い。回転率高めだから新人指導が面倒。
電話営業の日々で耳痛いから。
上司はダラダラしてる奴いるから
上に上がれれば楽なのかもしれないけど
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仕事がきついのは上司も理解しており、つきに1度は有給を取ってリフレッシュするように言ってくれます。
自分で自己管理できれば、それなりにバランスを保てると...続きを読む(全175文字)

当時は長時間勤務が当たり前。やり切る=夜中まで働くという風土があった。ここ数年で時短の取り組みが始まったよう。プライベートを重視したい人には不向き(特に営...続きを読む(全150文字)

土日はしっかり休むスタイルなので、かつ、アクティブな人が多いので、土日出勤は基本禁止されています。夏休み、年末年始、ゴールデンウィークなども各9連休くらい...続きを読む(全339文字)

営業の場合は、自分で時間の調節もできますし、土 日 祝も休みなので、バランスはしっかりとれます。またGW お盆休暇 年末年始は、長期休暇ですので、海外にい...続きを読む(全188文字)

女性スタッフが多いので、育休や子育て支援等には理解がある風土だと思います。ただし、業務は多く、有給などの取り方について、チームや部内での調整はなかなか難し...続きを読む(全173文字)

基本は土日祝日が休み。しかし、祝日が全て休みというわけではなく部署ごとに出勤になる日もある。あとは顧客や顧客の業態に合わせるような営業になるため、対応する...続きを読む(全154文字)

基本的に有給と取りたい時はとれます。自分のまわりなどはかなり有給の消化率が高いと思います。ただプラーベートとのバランスは本人の意識自体でかなり変わってくる...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは全く取れない企業です。
休日出勤は、当たり前、目標が達成できたら、限界を超える目標をすぐに与えられ、改善のスピードが間に合わなくな...続きを読む(全166文字)

非常によい。ワークライフバランスを語る上で、私が個人的に重視しているのは、フレックスタイム制の有無と職場雰囲気(=上司がかもしだす休暇に対する意識)にある...続きを読む(全150文字)

激務で、できない社員は出向させる。
職場環境はよく、優秀な社員が多い。
社内恋愛はよくある。
大体5年で退職する社員が多い。
退職金は、前年の年収...続きを読む(全159文字)

営業職としての話ですが
評価は成果でのみ判断されるので、結果を出している人間にとっては
非常に働きやすく、締め切り前でないなら定時帰りも出来る。
ま...続きを読む(全229文字)

仕事は激務でウィークデーは21時前に帰れることはほとんどありません。なので平日の夜に友人と飲み会の約束などはスケジュール調整が難しいところもありました。と...続きを読む(全172文字)

以前に比べると、早期の時間帯に帰社を促されることが多くなりました。逆に残業が多いと、早く帰るように警告されることもございました。しかし、部署によって残業時...続きを読む(全175文字)

その人の仕事次第でしょう。段取りがよく考えるスピードも速ければ、十分にワークライフバランスはとれると思います。組織としては有給もとりやすく、まわりの理解も...続きを読む(全188文字)

とてもメリハリのある会社ではあるとおもう。
ある意味プライベートも仕事も120パーセント充実するにもってこい。
部署にもよるが、締め切りの前は相当残業...続きを読む(全174文字)