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株式会社ライトウェル

【笑顔で差をつけろ】【23卒】ライトウェルの技術職の1次面接詳細 体験記No.23345(非公開/男性)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩がライトウェル技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ライトウェルのレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
90分
面接官の肩書
人事担当
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

試験官の自己紹介、受験者の自己紹介、企業側から質問、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まずは笑顔で聞かれたことにはきはきと喋ることに気を付けながら臨みました。ほとんど人間性を見ているような質問ばかりだった。とくにグループで何か成し遂げたことも聞かれたので、エピソードを深堀しながら考えていくことが必要かと思います。

面接の雰囲気

説明会の時にお会いした人事の方なので顔見知りということもあったのか、とても和やかな雰囲気でした。実家が農家というお話をするとそこの会話から始まり緊張をほぐしてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、openwork

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が、学生時代に打ち込んだことは、ずばり「ゲーム」です。私は、野球が大好きなのですが、実際にプレーするのは下手なので、友人紹介の野球ゲームにて野球に触れています。しかし、実際にやってみると難しくて始めたころは、三者連続三振は当たり前で、打率も全国上位90%と心が折れかけました。このままでは終わりたくないとの思いから、実際に次の3つをやりました。同じゲームをやっている友達に教えてもらい練習をしたこと。慣れるために累計3000試合をこなしたこと。反省日記を書き、改善点を洗い出すこと。結果として代表にはなれませんでしたが、打率上位8%になることができました。今後も困難な状況でもあきらめない心を大事にしたいと思います。

アルバイトで頑張ったことを教えてください。

私は「状況を判断して臨機応変に対応できること」が強みです。これは先日私が働いている〇〇の繁華街の中の某ハンバーガーチェン店のアルバイトでも発揮しました。その日はクリスマスイブで1年で1番忙しい日だったのですが(普段は忙しい日でも従業員は4人くらいなのですがその日は10人でした)私が到着したときには既に対応が追い付いていない状況でした。その時私は「この状況を自分加入で何としても回さなくては」との思いでした。そこでレジ打ちに慣れていない新人さんにレジ打ちを交代してもらうこと。また店頭で揚げ物の販売をしている従業員に在庫の確認を10分おきに行いました。結果として店長を店内の確認に回すことで一度ブレーカーが落ちるというトラブルが発生しましたがすぐに対処することができ去年比で2倍の売り上げを達成できました。私は店員全体の働きで店舗の利益に繋がったことにやりがいを感じました。貴社でもこの強みを発揮し利益向上に邁進します。

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ライトウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライトウェル
フリガナ ライトウェル
設立日 1973年6月
資本金 4億8000万円
従業員数 195人
売上高 87億円
代表者 吉川裕
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2
電話番号 03-5828-9230
URL https://www.lightwell.co.jp/

ライトウェルの 選考対策

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