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東京海上日動システムズ株式会社

【IT業界の未来を担う】【23卒】東京海上日動システムズのITエンジニアの本選考体験記 No.33219(非公開/男性)(2022/7/5公開)

東京海上日動システムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ITエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

企業研究

知り合いからの紹介で知った会社でした。東京海上グループのIT戦略を担っている会社で損保業界は業界のリーディングカンパニーであるだけでなく生保関連も担っておりとてもやりがいを感じます。なぜIT業界を志望しているのか、なぜ東京海上日動システムを志望しているのかを選考でも聞かれるので、インターンシップや説明会で詰めれると選考が優位に進められると思います。この会社はインターンに参加すると早期選考に参加できるようになるので少しでもこの会社に行きたいと思ったなら参加をしましょう。また学生時代に頑張ったことを複数個聞かれることがあることがあるようなのでガクチカをできるだけ多く用意すること、また内容を深堀されてもよいように準備しましょう。

志望動機

二次面接でも最終面接でも同様の内容を話しました、
私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は、御社が東京海上グループという損害保険業界のリーディングカンパニーでありそのIT戦略を一手に担っていることにやりがいを感じるからです。また、東京海上は、日本初の損害保険を作った会社でもあり、他の保険系のIT会社よりもノウハウやナレッジがたまっておりお客様に寄り添った提案をできることに魅力を感じました。2つ目は、御社のインターンシップや職場訪問でお会いした社員さんの人柄に魅力を感じて私もこの環境で働いてみたいと思ったからです。特に、職場訪問で、優しい社員さんが多いように感じこの環境で働きたいと思いました。

インターン

実施時期
2021年12月 上旬

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

早期説明会

セミナーの内容

東京海上日動システムの会社説明会です

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

インターンに参加した人が進める早期説明会なので早期選考に進みたい方はインターンに参加しましょう。参加前にはホームページを一通り目を通しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

インターン参加は有利に働くと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学業、ゼミで取り組んだこと/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/今までの一番の挫折体験/
挫折の中で学んだこと/他の志望先、志望業界

ESの提出方法

採用マイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

挫折体験は自己分析を特に念入りに行いどんな失敗をしたのか、そこから学んだことなど重点的に分析した。

ES対策で行ったこと

知り合いかの紹介で受けましたので知り合いにエントリーシートの添削をしてもらい内容を詰めていきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

座談会・懇親会

形式
学生50 社員12
実施場所
オンライン
実施時期
2022年02月 中旬

座談会・懇親会の内容

職場見学 座談会

説明会・セミナー

時間
150分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業理解セミナー

セミナーの内容

企業の安定や見極め方の外部からのセミナー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に準備することはなかったですが、当日までに送られてくるPowerPointをダウンロードしておくことでしょうか

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考に影響はないように感じます。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望理由は聞かれたがそれよりも大学で何をやっているのかを重点的に聞かれました。
他の経験者の話では部活の話などこの辺はランダムに変わるようであるので、就活会議に書いてある質問内容には答えられるようにしました

面接の雰囲気

面接官の方はとても温厚で優しそうな方の印象を受けました。大学で学んでいることを中心に聞かれたように記憶してます

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

大学ではどのようなことを研究していますか

私は、大学では○○○について研究しています。世の中にある物事をグラフにより視覚的に表現したり効率的に順路を発見する研究を行っています。主に、IT系であればネットワークのトポロジーやルーティングのアルゴリズムに使われます。身近なものであるとカーナビやマッチングアプリにも使われています。まだ正式に決まってはいませんが○○の研究を行いたいと思っています。○○は時には私自身では思いつかないような奇抜な解法で解かなくてはならないこともあるので1人ではなく複数人で鳩首凝議する必要があるので、「自分から働きかけるコミュニケーション能力」を身に着けることができました。私が大学での研究活動で培ったこの能力は御社入社後にもきっとお役に立つかと思います。

現在の大学を選んだ理由を教えてください

私が現在の大学学部を選んだ理由は2つあります。1つ目は、中学高校と私立の学校に通わせていただいたので最後の学ぶ機会である大学は経済的な負担を抑えるために国立もしくは公立大学でかつ家から近い学校を選ぼうと思いました。しかし、私の実家から一番近い国立大学は○○大学ですが、ここで2つ目の理由なのですが、現在私が所属している研究室の先生が高校時代に出前授業にいらっしゃりその時に、○○の汎用性や便利さに興味を持ちました。私は○○を学ぶために現在通っている○○大学○学部○○学科に進学することを決めました。
(質問)希望していた研究室に配属されましたか
はい。○○の研究室に入ることが目標だったので入れるように勉強をしました。

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業理解セミナー

セミナーの内容

2次面接前のセミナーの続きです。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に準備したことはないが、事前に配布されたPowerPointのダウンロードをしました。それ以外は特にすることはないと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考には影響ないかと思います

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

部活動での経験が食いつきがよかったのでそのことが評価されたのかと思います。
和やかな雰囲気で進むので落ち着いて対処しましょう。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気でした。自己紹介からはじまりそれに対する深堀から始まりました。とてもスムーズな面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

部活動について詳しく教えてください

私が学生時代頑張ったことは中高5年間所属した○○の部活です。私が入った頃は○○スクールに通っている人や○○経験者が多いのに個人プレーが目立ち個人戦はよい結果が出るのに団体戦は県大会手前で負けるチームでした。そこで私はチームの調和が必要であると考え、練習時には一つ一つのプレーに対しアドバイスをしたり、試合時に掛け声を統一することを促しました。すると次第にチーム内でお互いのプレーへの助言や対戦相手のデータ共有などが活発になりお互いを信頼できる仲間意識の強いチームになることができ、チーム一丸で戦えるようになりました、結果団体戦県大会ベスト8に入ることができました。貴社でもお客様の課題発見、解決に邁進します。

挫折経験について教えてください

私の挫折経験は、中学受験です。私は、中学は私立中学に行きたかったのですが、当時の私の成績は第1志望に届くものではありませんでした。そこで塾に通うことにしたのですが、私は今まで自己流でこなした経験から今回も同様にできると慢心し講師の教えに従わず受験を迎えました。塾の生徒が続々と合格する中1人だけ合格ができませんでした。もし、講師の教えを聞いて勉強していたら惨めな思いをしてないのではと後悔しています。
この経験から客観的意見を取り入れることの重要性を学びました。この挫折経験は、独善的な考え方を変える転換点になり、以後は他人の指摘を拒まず、素直に取り入れるようになりました。大学受験時には、塾に通った際に勉強方法について同じ受験生に意見を求め、講師に参考書の意見を仰ぎ、他人の意見を取り入れるために積極的にコミュニケーションをとりました。結果的に大学は志望していた大学に合格することができました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

承諾しました。会社の安定度、社内の雰囲気や社員さんの人柄、福利厚生面が決め手になりました。

内定後の課題・研修・交流会等

セミナーが3回あるらしいです

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

旧帝の人や関東近郊の私立の方がいらっしゃるようです

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も納得がいくまで続けていいよと言われましたが、第一志望だったので即決しました。そのため承諾期限はわかりません。

内定に必要なことは何だと思うか

ユーザ系IT企業に行きたくて特に保険関連でしたら受けることをお勧めします。その中でもやはり早期選考に進むことが何よりのアドバンテージになるかと思います。そのためにインターンがいつからなのかを確認することが一番重要かと思います。インターンから内定まで時間がかかるので辛抱強く望みましょう。選考の間に外部の会社のキャリアセミナーなどがあるので就活の悩みや企業を選ぶうえでどのようなことを意識すればいいのかわかることもあるので、そのことをまとめておいてもいいかもしれません。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

大きいのは、早期選考に参加できるかであるかなと思います。やはり他の選考よりも早く内定がもらえるので合格の可能性は格段に上がるのかなと思います。2つめは、ガクチカをどれだけ練ることができるかどうかかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考の結果が出るのがとても遅いので落ちたんじゃないかというマイナスな気分になりがちですが我慢しましょう。最終選考は落ちやすいらしいので最終選考前にはもう一度ガクチカや志望理由などの確認を行うことを意識しました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者限定のサイトに案内してもらえて、それを通してわからないことを質問するようです。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

株式会社ライトウェル

迷った会社と比較して東京海上日動システムズ株式会社に入社を決めた理由

どちらの企業も規模体も大きく、福利厚生も申し分ないように感じました。どちらも親会社が住友重機、東京海上グループというところもあり社会的な信頼性の高いユーザ系IT企業であったが、研修期間が6カ月あり着実に理解をした上での配属ができること、本社が都心からは離れており通勤などのストレスも多少は少なくできること、あとは社員さんとお話をしたうえでこの方々と一緒に働きたいという思いがあったことかなと思います。外販もあるライトウェルもよいと感じたが上の3つは重視したかった。

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東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
売上高 247億400万円
代表者 原田晋
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

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