2023卒の先輩が書いたライトウェル技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ライトウェルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ライトウェルのレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- JR九州システムソリューションズ
- 熊本銀行
- アテック
- トヨタシステムズ
- 住友生命保険相互会社
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ダンロップタイヤ
- 講談社
- MS&ADシステムズ
- プログレス・テクノロジーズ
- JTB
- ミツイワ
- KKT
- ホロンシステム
- BREXA Technology
- 東京海上日動システムズ
- フコク情報システム
- 日研トータルソーシング
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- イオンフィナンシャルサービス
- KSK
- 内定先
-
- PCIソリューションズ
- プログレス・テクノロジーズ
- ボードルア
- 東京海上日動システムズ
- ライトウェル
- 中央コンピュータシステム
- ハイマックス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。ここよりも大手のIT企業に内定を頂いたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
承諾期限が2週間でした。他の企業さんからも内定を頂いていたので承諾はしませんでしたが、内々定後にもメールで連絡を積極的に相談できました。
内定に必要なことは何だと思うか
エージェント経由での選考のみであるらしいので、シンクトワイスから受けることがふさわしいと思います。エージェントの担当者さんから選考対策などを行ってもらえるのでそれに従うことが間違いないかと思います。あとは、一次選考では説明会の人事担当の方が担当なのであまり緊張しませんが、最終選考では5人の役員の方に囲まれての面接なのでより面接になれることが重要になるかと思います、特に質問の答えにはかなりしつこく聞かれるのでしっかり解答を準備しましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一次選考は他の会社でも聞かれる質問しかされないので、あまり緊張しませんが、最終選考では大人数の役員の方に囲まれるのでしっかり解答を用意しましょう。結論ファーストを心掛け筋の通った回答の用意が合格への秘訣であるかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考が鬼門なのでしっかり対策をしましょう。人柄重視の選考なので人柄の分かるエピソードの用意が必要であると思います。あとは最終選考での大人数の役員は他の面接では味わうことがないのでとても独特な雰囲気での面接に飲み込まれないように気を付けましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後に人事の方からメールが一度あるのみでした。エージェントさん経由でしたのでエージェントさんと内定後のことについてお話することが多かったです。
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ライトウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトウェル |
|---|---|
| フリガナ | ライトウェル |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 吉川裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 |
| 電話番号 | 03-5828-9230 |
| URL | https://www.lightwell.co.jp/ |
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