【25卒】ユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントの最終面接詳細 体験記No.68627(非公開/女性)(2024/1/4公開)
2025卒の先輩がユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメントの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2025卒ユニリーバ・ジャパン株式会社のレポート
公開日:2024年1月4日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- カスタマーディベロップメント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
メーカー (化学・石油)の他の最終面接詳細を見る
【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/副社長/役員クラス/人事/人事【面接の雰囲気】役員が勢ぞろいで緊張感があった。一次同様にアイスブレイクなど学生の緊張をほぐすような会話は全く無く、話しにくい雰囲気だった。【営業において重要な要素を3つ挙げ...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長/営業部長【面接の雰囲気】社長も営業部長もとても熱心に話を聞いてくださる方々で、この会社で働きたいと思うような人柄の方々でした。【大学時代頑張ってきたことで自己PR】私の強みは『目標に向かって精一杯の努力を...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男性で、少し緊張感のあるような雰囲気だった。2名とも人事担当であったと思う。和やかではないが、圧迫という雰囲気ではなかった。人によっては厳しめの印象を受けるかもしれない【自己PRをしてくださ...
ユニリーバ・ジャパンの 会社情報
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |