2023卒の先輩が書いたイーエムネットジャパン営業/Web広告運用の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イーエムネットジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イーエムネットジャパンのレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業/Web広告運用
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
業務内容が自分のやりたいことと一致していたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
46~50名
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
快く内定承諾期間を伸ばしてくれた。当初の内定承諾期限よりも1~2か月伸ばすことも可能であるようだった。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく徹底的に御社についての理解を深めることが大切です。説明会での些細な言葉も聞き逃さず、メモをとっておくと、今後の面接(特に逆質問の時)に活用できると思います。御社を深く知り、御社に絡めた質問を行うと、この子は本当に入社したいと思ってくれているのだなと熱意も伝わりやすいと思います。また、説明会~最終面接まですべてオンラインで行ったため、面接時は、とにかくリアクションは大きくする/ハキハキしゃべる/目線がちらちらしないよう一点を見る等気を付けていました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接というよりは会話をする気持ちで挑むことが大切だと思います。また、どの話題も、なぜこれを行ったのか/その時どういう気持ちだったのか/その出来事が今後どのように活かされたのか等、深堀りの深堀りまですることが大事だと思います。そうすることで、面接の場でのすらすらと言葉が出てくるようになります。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私の場合、最終選考は時間があまったため逆質問の時間が長めに取られました。そのため、複数の逆質問を準備しておくべきだと思います。また、なぜ同業他社ではなく御社なのかという点についても詰めて考えることが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者の座談会を開催してくださるようだった。
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イーエムネットジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーエムネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | イーエムネットジャパン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 3億2829万2000円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 13億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 臣一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 28.1歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-6279-4111 |
| URL | https://emnet.co.jp/ |
