【アイデア発信で広告業界へ】【23卒】イーエムネットジャパンの営業/Web広告運用の本選考体験記 No.30605（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

【WEBライブ配信形式】イーエムネットジャパン会社説明会

インターネット広告と最新マーケットについて
事業内容、仕事内容について
代表からのご挨拶
今後の選考フローについて
先輩社員との質疑応答

会社のHPはくまなく見るなどの、事前準備を行いました。説明会は終始フランクな雰囲気だったので、積極的にわからないことは質問できました。

参加必須でした

志望動機は何か

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

結論ファーストで、わかりやすい文章を心掛けました。

就活会議に登録して受けたい業種・業界のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していきました。

なし

オンライン

一次面接なのでとにかく笑顔でハキハキとしゃべることを気をつけた。また、結論ファーストで、会話をすることを意識しました。

フランクな雰囲気で雑談ベースの面接でした。とにかく、しっかり回答を用意するというよりも、会話を意識することが大切だと思います。

なし

会社のHP

なぜこの業界を志望しているのか

私は自分発信でアイデアを出し、新しい流れを作っていきたいという思いがあります。
きっかけは居酒屋のアルバイトです。私は、既存のマニュアルにとらわれない接客を大切に
し、常にお客様目線で接客を行った結果、発想力を鍛えることができました。また、私の
考えたアイデアで実際にお客様に喜んでいただいた時、大きな幸福感を感じました。この経験から、お客様の要望に対し、手段にとらわれない、幅広い提案を行うことができる広告業界に強く惹かれました。また、私は、丁寧で密接なコミュニケーション能力が強みでもあります。そのため、この能力を活かし、営業職として、クライアントの潜在的なニーズを引き出すことで課題解決に導く人材として活躍できると考えました。

学生時代に頑張ったことは何か

アルバイト先の売り上げを、系列10店舗中１位へ導きました。私は居酒屋のホールとして
アルバイトをしているのですが、課題として新人と古株スタッフ間でのモチベーション
格差がありました。この課題を解決することが、お客様へのサービス向上に繋がると考えた
私は、ミーティングを開き、スタッフ全員で話しあう場を設けました。このミーティング
では、みんなで意見を出し合って、「プラス１の精神を大切に」という共通目標を設定しました。これは、いつもの作業にもう１個プラスで行動を起こそうというものです。このプラス１が集まることで、スタッフ間の関係においても、接客においても、良い変化を生むことができると考えました。この取り組みを行って感じた変化が２つあります。１つ目に、今まで気づかなかった細かい気遣いができるチームへと進化を遂げました。２つ目に、当初の問題であったモチベーション格差がなくなりました。この結果、目標設定から半年で、系列店内の売り上げ順位を１位へ上げることに成功しました。この経験で得た能動性と協調性を活かし、御社でも活躍していきたいと思っております。

オンライン

深堀りされた質問にも、焦らずしっかりと答えられたのが評価されたポイントかなと感じました。また、他の学生が話している時も気を抜かず、うなずくなど相槌を打つことはしっかりと意欲を見せられるので効果的だと思います。

一次面接と変わらずフランクな雰囲気だった。私たち学生を深く知ろうと、丁寧に優しく質問してくださった。

なし

会社のHP

将来やりたいことはなんですか

企業と消費者のマッチングを図り、そのうえで消費者の心を動かすような広告を届けたいです。私は好奇心旺盛で、新しいもの好きな性格のため、日々目にする広告を参考に商品を購入することがあります。また、広告で存在を知った商品を生活に取り入れた結果日常が豊かになった経験も多くあります。この経験から、私も商品の情報をターゲットへ的確に伝え、企業と消費者のマッチングを実現することで、双方がWIN-WINの関係にある豊かな社会を作りたいと考えるようになりました。潜在的なニーズを引き出すことで、消費者の心を動かし、実際に行動に移してもらえるような広告の提供を、御社で目指していきたいです。
(以下深堀り)
Q実際に最近広告に影響を受けて購入した商品はなんですか
Aテレビcmを見て購入したアップルウォッチ

仕事をしたい業界はどこか

アパレル業界です。私は自分がリラックスでき、幸せを感じる時間というのがネットで服を見ているときです。自ら特定のワードを検索して、服を見る時もありますが、SNSを見ているときに出てきた広告からサイトへ飛んで服を見たり、有名人の方がSNS上で宣伝していて、そこから気になって商品を見てみたりと、SNS広告を参考にして服を購入することが日常的にあります。そのため今度は私が服の魅力を伝える側として裏側にまわり、お客様に商品の情報を的確にかつ魅力的に伝えることで、私と同じように服が好きな人、ネットショッピングの時間が幸せだ！と感じる人に、幸福を届けたいと思っています。そのため、私はアパレル業界に新規営業をかけていきたいと考えています。

オンライン

最終面接であるため、とにかく御社に入社したいという強い意志を伝えました。綺麗にまとめた文章を考えて伝えるよりも、少し文章が乱れていても、自分の気持ちを素直に伝える方が、感情に訴えかけることができて良いと思います。

最終面接だったため、一次・二次と比べると少し固めの雰囲気だった。一名の社員の方は、緊張をほぐそうとしてくれていたように感じた。

なし

会社のHP

長所と短所はなんですか

長所は、好奇心旺盛なところです。例として、新商品を見つけると必ずチャレンジしたり、テレビやネットで自分の知らない単語を目にしたときすぐに調べて知識を広げたりと、新しいもの好きな面と、知らないことを知りたい知識欲の強さがあります。また行動力があり、気になったことはすぐに実践します。このようにフットワークが軽いので、常に新しい出会いを求めているのかなと考えています。短所としては、少しせっかちなところです。いいと思ったことはすぐに行動に移してしまうため、判断を間違えてしまうことがありました。現在では、行動に移す前にもう一度しっかりと考える時間を用意するようにしています。
(以下深堀り)
Q短所のエピソードはありますか
A居酒屋のアルバイトでは、効率を重視するあまり、お客様にお出しする商品の確認を省いて、間違えた商品をお客様に届けてしまうということがありました。

今後どんな人材になっていきたいか

5年後には、「あなたに頼んでよかった」とクライアントの方に言っていただけるような、私にしかできない仕事を行いたいです。そのためには、ただクライアントの方の課題を聞き出し、解決するだけでなく、「ここまでやってくれるの！？」と常にクライアントの方の期待を何倍も超える提案を行う人材として、成長していく必要があると考えています。その私にしかできない仕事の一環として、いわゆる『バズる』広告を打ち出して、新しいトレンドを自らの手で作り出していきたいと考えています。10年後には、それまでに身に付けたスキルを後輩に教える立場として若手育成に携わりたいです。居酒屋のアルバイトで培った新人育成での経験を活かしながら、その人に合った適切な指導をしたり、仕事を与えたりすることで御社の業績向上に貢献していきたいと考えています。10年後といっても、自分にはまだまだ学ぶことが多くあると思うので教えるだけでなく学ぶ姿勢も継続して大切にしていきたいです。