この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はありません。
今まで一度も受けたことがありません。
これまで身につけたすきるはプログラミング言語やその他のミドルウェアの知識や、
OSなどの知...続きを読む(全173文字)
株式会社クエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はありません。
今まで一度も受けたことがありません。
これまで身につけたすきるはプログラミング言語やその他のミドルウェアの知識や、
OSなどの知...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリアップ、教育体制に独自社内制度と評価制度を設けており
それを基準とした人事評価しています。また、特にIT資格取得に関して積極的に
...続きを読む(全250文字)
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基本的に客先の案件を経験しながらスキルアップを行うのがスタンダード。しかしながら、資格取得のサポートが充実しているため、資格取得が得意な人は満足できる会社...続きを読む(全153文字)
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資格手当が充実しており、情報処理試験やベンダー試験を取得することで、
一つの資格ごとに数千円~数万円の手当が給料に上乗せされる。
手当額や支給期間につ...続きを読む(全202文字)
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資格手当てなどが資格によっては支給される。資格手当てもあるので、資格を多く持っている人は有利。ただし資格がいきていない部署に入ることもあるので、資格を活か...続きを読む(全161文字)
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資格手当が充実しています。資格試験の合格後、申請すれば、受験料と月々の資格手当が支給されます。月々の手当は、資格に応じて、3,000円~30,000円まで...続きを読む(全167文字)
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研修はあるが普段の業務があるので休日に参加という形になる。基本マナーやマネジメントについての研修。他、資格取得に関しては各自でやることになる。資格を取ると...続きを読む(全174文字)
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資格制度があるが、何を基準に部署標準資格としているのかが意味不明。また、資格を取ったからといって、もし現在、客先にいても、その客先から異動できる確率は低く...続きを読む(全209文字)
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スキルアップにするためにスキルアップシートというものを記載しなければならなかったのですが、記載するのに時間がかかるわりにスキルアップできるかといったらそう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあればと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐になるためそれ次第です。主要顧客のもとで常駐している方々はフルリモートが多いですが、それも業務内容次第で、機密性が高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前にお会いした方に人当たりの良い方が多く、そこに期待して入社しました。この点にギャップは無く、満足しております。とはいえ部署によっては厳し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は最低でも4カ月でます。実際は5カ月程度貰っている人がほとんどなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
合否によらず3回までは受験料が援助されます。また、資格合格時には一時手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は報奨金が月収...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独立系SIerではあるものの、ほとんどメーカー系子会社のような立ち位置です。その分安定しており、よほどのことがなければ倒産まではしないと思われ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化は部門で大きく異なります。主要顧客別に部門を分けているため、客先の文化に影響を受けているのかもしれません。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
東芝やソニーから役員を受け入れているので、安定的に案件を受注できている
新しい技術やサービスを積極的に取り込んで、顧客に提案をして
新しい事業...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う。
また、常駐先の部署にもよってさらに違う。
休みずらい部署もあればすごく自由なところもある。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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