【熱意だけでなく具体性も】【20卒】ＪＲ博多シティの総合職の2次面接詳細 体験記No.8283（九州大学/女性）（2020/2/14公開）

ただディベロッパーになりたいという熱意を伝えるだけではなく、より具体的にディベロッパーになったうえでどのようなことがしたいかなどの具体的な自分の考えを持っておくことが大切だと感じた。

面接官の方の年齢が上の方で堅苦しい印象があり、とても緊張しました。また、面接は圧迫気味で怖く感じました。

学生時代に力を入れたことは何ですか

私が学生時代力を入れたことは、学祭企画でのサークル活動です。私は、ステージや演出、映像などをすべて自らの手で手掛け、学祭の前夜祭に行うライブを作り上げるサークルに所属していました。その中で特に力を入れたのはフロントという役職です。フロントとは、歌を歌うだけではなく、その曲をまとめる責任のある立場であり、最初は不安もありました。実際、その曲に関わる照明や、演出、パフォーマンス、演奏の仕方で意見が食い違い、困難を極めましたが、みんなの意見を聞き、1つ1つ解決することで、舞台ではいいパフォーマンスをすることができました。私はこの経験から、不安の中に飛び込むチャレンジ精神と、周囲の意見を受け入れる姿勢を学びました。

あなたが働くうえで大切にしたいと考えていることは何ですか。

私は、「人に喜びや驚きを与えたいと思う気持ち」を大事にしたいという思いがあります。これまでの吹奏楽やバンド活動の経験の中で、私はパートリーダーやフロントとしてチームをまとめ上げ、メンバー全員で一つのものを作り上げてきました。本番後に、不特定多数の人々に感動や驚きを与えられたことで、私はとてつもない高揚感を感じました。この経験を通して、「人に喜びや驚きを与えるために考え、行動する」ことで達成感ややりがいを感じ、それが私の原動力になっていることに気づきました。就職後もディベロッパーとしてお客様や地域の方々の意見を丁寧に聞き、ニーズを的確にくみ取って開発に取り組むことで、お客様や、地域の人々に喜びや驚きを与えるようなまちづくりがしたいです。