2024卒の先輩がJR博多シティ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JR博多シティのレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接まではオンライン。その後は対面です。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社ビル
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役/人事/現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受け付け→待機室にてアンケート回答→プレゼンテーション→面接→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質疑応答の前にプレゼンテーションの時間が課せられます。事前に課題は提示されており、準備期間も充分与えられます。課題は「5年後の時代や顧客ニーズの変化を予測した上で、JR博多シティであなたが実現したいこと」 でした。そのため現状のみならず、未来の予測もある程度根拠を持ち行いプレゼンテーションを完成させることで、面接官からの評価も上がると思います。
面接の雰囲気
これまでとは違い少し堅苦しい雰囲気。ただ要所要所で笑いも起きたので、圧迫ではなかったです。面接前後で若手人事社員が緊張をほぐしてくださいます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
地元出身者でないあなたがウチに入るメリットは何ですか。
確かに私は福岡の人間ではありませんし、JR博多シティへの訪問回数も少ないので御社や御社運営施設に対する知識は地元の方と比べて劣っていると思います。しかし地元出身でないからこそ、違う知見を御社に取り入れることができる強みがあると考えています。私の地元のショッピングセンターで得た発見や実際に行っていた取り組み、店舗配置、考え方を御社に取り入れることにより、御社のさらなる発展に少なからず貢献できるのではないでしょうか。
なぜ○○大学に入ったのですか。
○○から社会の問題点を把握したかったからです。私は元々新聞記者になりたいという夢がありました。そのため社会の課題や問題点について客観的に把握できる社会学やマスコミ論を学びたいと当時考えておりました。まずは地元である○○で起きている問題や、それに対して行われている取り組みを知ることで、自分がジャーナリストとして把握しなければならない現状と、今後の対策についてより深く理解したり考察することができるのではないかと思い、○○大学に入学しました。
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JR博多シティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR博多シティ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールハカタシティ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 11億5000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 売上高 | 184億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤木征二 |
| 本社所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 |
| 電話番号 | 092-441-5941 |
| URL | https://www.jrhakatacity.com/corp/ |
