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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの法人プランに加入していたり、社内の掲示板も有意義な情報がいっぱい載っているのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ごとにカウンセラー(管理職以上)がついて、四半期ごとに来季の目標設定と前期のフィードバックを振り返る機会があるため、キャリアの相談はしや...続きを読む(全178文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルレベルで案件情報が共有化されているため、必要な資料や情報があれば入手できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルレ...続きを読む(全267文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多いため、コンサルタントとして必要な馬力は身についた。また、優秀な人には役職を超えて仕事がふられるため、さらに成長スピードは上がる。...続きを読む(全178文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々存在していたカウンセラー制度が強化されて、定期的にカウンセラーと話をする機会が増えたと思う。
カウンセラーはプロジェクトや組織に関係なく...続きを読む(全210文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルの研修(基本的にweb研修)の内容はよろしいが、ほとんど英語しかありませんので、英語ができるといろいろなことを勉強できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長計画シートなど、若手社員育成のための様々なツールを導入し始めている。ただし、あくまで導入段階であり、実質的に機能していくかは今後の運用体...続きを読む(全226文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修について:親会社である新日本有限責任監査法人をはじめEYグループによる数多くの研修が用意されている。内容も多岐にわたる。その中から自身の...続きを読む(全204文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EYアドバイザリーのメンバーは他のEYファームの研修に参加する事ができるので、ビジネスパーソンとしての視野を広げる機会が備わっています。
【...続きを読む(全184文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT色が強いため、SIERからコンサルタントにシフトしてきている人が多い。ITコンサルとしての道を極めていく上では非常に良い環境であると言え...続きを読む(全189文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修期間は非常短い。研修のクオリティーもひくく、とても業務で使えるレベルには達しない。
そのため、研修後、各自で勉強する必要がある。
入社後...続きを読む(全153文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験のない領域、業務についてもなんとかして対応する、対応するためにはどうすればよいかと考える、といった癖のようなものが培われる。
中途採用組はある程度...続きを読む(全222文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おとなしい人が多く、体育会系のノリや小さなコンサル会社から転職してくると少し違和感を感じる可能性あり。
新卒社員の学歴はとても高い。学歴と仕事の質は比...続きを読む(全177文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPのコンサルタント資格がとれる。ロジカルシンキングがみにつく。MECEが身につく。社員はみんないいひと。海外にもいける。システムから経営戦略まででき...続きを読む(全156文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制
キャリア開発としては、スタッフはプールに所属している為、サービスやインダストリーに縛られることなくプロジェクトに...続きを読む(全211文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は現時点では役に立つ内容はほとんどない。ただ会社として研修へリソースを割こうとしている。今後変化する可能性は大いにある。
社員へのスキルアップへの...続きを読む(全194文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が若いこともあり、システマチックになっていない分、教育体制については不十分です。ただし風通しは悪くないので、自ら積極的に研修に顔を出し、コミュニ...続きを読む(全171文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用を一気に増やしたため、研修は比較的体系的にしっかりしてきたのではないだろうか。新卒における研修は1カ月ほどIT研修、半月ほどコンサルタント研修が...続きを読む(全151文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 公認会計士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しています。新会計基準の講義は年間を通してあり、さらに年次が上がるたびに1~2週間のグループ研修が行われ、知識の蓄積と共に、同期のコミュニケー...続きを読む(全162文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発、教育研修制度はほとんどない。新卒で入社するときわめて簡単なコンサルティングベーシックと、システムの概要研修がある。
基本的にはOJTを通じ...続きを読む(全153文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、システムに関するの研修があるだけで、その他にはほとんど何もない。基本的に仕事で必要なスキルは自分で身に付けるしかない。設立から3年程...続きを読む(全171文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファームではありますが、既卒/新卒にかかわらず、トレーニングらしいトレーニングはほぼないです。
Eランについては一...続きを読む(全197文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性:(4/5)

将来性は高いと思います。他のBig4と比較しても、「戦略策定」から「実行支援」までを本当に一貫してやるという流れが明確...続きを読む(全686文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期はあるものの、全体としては柔軟な働き方が可能です。リモートワークやフレックス制度も浸透しており、家庭や私生活との両立を重...続きを読む(全269文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対して比較的フェアに評価され、年次や年齢に関わらず昇給・昇格のチャンスがあります。特にプロジェクトでの貢献度が明確に見えるため、実力主...続きを読む(全236文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は、グローバルに力を入れていると想定。ブランド力もあり、今後も伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
急拡大のために中途を...続きを読む(全134文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営コンサルからDigitalコンサルまで、幅広く対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことを明確にしていない...続きを読む(全104文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それを売りにしているところがある。女性にとって働きやすい職場であると言える。育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの制度を整えている。年間で数万円分?のポイントを付与され、それを福利厚生として活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやる気がある人間が多い。若い社員が多く、切磋琢磨する環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を急速に増やしてい...続きを読む(全102文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事ができない環境であるために転職した。環境としては悪くない会社であると言える。まずは、自分がやりたいことを自分で開発してクライアント...続きを読む(全87文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド。会社のファシリティ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことと異なる業務であったために退職した。社内でのポジシ...続きを読む(全110文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アースホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 美容師・理容師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習も色々と行われていて、興味がある講習には積極的に参加できた。
定期的に練習会や講習会があったので、学べる機会が多かった。
実力主義なので...続きを読む(全102文字)

株式会社アスアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修があるのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシーが高い人は少ないので、
そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)

LRM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロー...続きを読む(全141文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量権を持ってお仕事されている印象があります。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内のメンバー募集制度により手を挙げればチャレンジできる環境や資格取得支援もある。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
    時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

    株式会社ビービットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    部門横断の学びが紹介され、実務を通じて成長できる場があると感じた。続きを読む(全33文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
    設立日 2017年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 550人
    売上高 1103億9300万円
    決算月 6月
    代表者 近藤聡
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3503-3500
    URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
    NOKIZAL ID: 1167233

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。