【社員から聞いた】企業が急拡大のフェーズにあるので厳密な人事制度が未だに定まっていないらしい。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【本・サイトで調べた】こちらは外資就活のコラムや、Youtubeに上がっている複数の動画を見て理解を深めました。IT、人事、経理、広報、総務などの間接業務...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入るプロジェクトによると思います。最近はD社からたくさんのコンサルタントの方が来ており、従来にはなかったであろうザコンサルティングファームとい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
裁量は大きく委ねられるので、スキルアップは早々に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が経験したい領域に携わられるかは運続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グローバル及びローカルの研修内容は非常に豊富でございます。また、資格取得に対するサポートも手厚いイメージです。
プロジェクトによりますが、プロ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グローバルでコンサルタントとしての汎用的なスキルを身につけるWeb研修が用意されており、コンサル未経験の方は役に立つかもしれません。また、社と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数年前まではコンサル会社として研修ナレッジはひどいもので、ろくなものがなかったと思います。監査法人向けのものがほとんどで、コンサルの基礎的なも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
何でもチャレンジさせてくれる部署で、入社してまもなくから、改善の提案などにも耳を傾けてくれ、実際に取り組ませてくれました。その度に、自己学習等...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Udemyの法人プランに加入していたり、社内の掲示板も有意義な情報がいっぱい載っているのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人ごとにカウンセラー(管理職以上)がついて、四半期ごとに来季の目標設定と前期のフィードバックを振り返る機会があるため、キャリアの相談はしやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバルレベルで案件情報が共有化されているため、必要な資料や情報があれば入手できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルレベ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業務量が多いため、コンサルタントとして必要な馬力は身についた。また、優秀な人には役職を超えて仕事がふられるため、さらに成長スピードは上がる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
元々存在していたカウンセラー制度が強化されて、定期的にカウンセラーと話をする機会が増えたと思う。
カウンセラーはプロジェクトや組織に関係なくあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グローバルの研修(基本的にweb研修)の内容はよろしいが、ほとんど英語しかありませんので、英語ができるといろいろなことを勉強できる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長計画シートなど、若手社員育成のための様々なツールを導入し始めている。ただし、あくまで導入段階であり、実質的に機能していくかは今後の運用体制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修について:親会社である新日本有限責任監査法人をはじめEYグループによる数多くの研修が用意されている。内容も多岐にわたる。その中から自身の好...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
EYアドバイザリーのメンバーは他のEYファームの研修に参加する事ができるので、ビジネスパーソンとしての視野を広げる機会が備わっています。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT色が強いため、SIERからコンサルタントにシフトしてきている人が多い。ITコンサルとしての道を極めていく上では非常に良い環境であると言える...続きを読む(全189文字)
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入社後の研修期間は非常短い。研修のクオリティーもひくく、とても業務で使えるレベルには達しない。
そのため、研修後、各自で勉強する必要がある。
入社後の...続きを読む(全153文字)
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経験のない領域、業務についてもなんとかして対応する、対応するためにはどうすればよいかと考える、といった癖のようなものが培われる。
中途採用組はある程度そ...続きを読む(全222文字)
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おとなしい人が多く、体育会系のノリや小さなコンサル会社から転職してくると少し違和感を感じる可能性あり。
新卒社員の学歴はとても高い。学歴と仕事の質は比例...続きを読む(全177文字)
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SAPのコンサルタント資格がとれる。ロジカルシンキングがみにつく。MECEが身につく。社員はみんないいひと。海外にもいける。システムから経営戦略までできる...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制
キャリア開発としては、スタッフはプールに所属している為、サービスやインダストリーに縛られることなくプロジェクトにア...続きを読む(全211文字)
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研修は現時点では役に立つ内容はほとんどない。ただ会社として研修へリソースを割こうとしている。今後変化する可能性は大いにある。
社員へのスキルアップへの取...続きを読む(全194文字)
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会社自体が若いこともあり、システマチックになっていない分、教育体制については不十分です。ただし風通しは悪くないので、自ら積極的に研修に顔を出し、コミュニケ...続きを読む(全171文字)
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
中途入社の社員が大半を占めており、様々なバックグラウンドを持った方と一緒に働けることは良い経験ではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
以前はBig4など他ファームに比べやや給与水準が低かったものの、近年は他ファームと比べても遜色ない水準まで上がってきていると聞いている。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロジェクト中はなかなか休みがとりづらい一方、一旦プロジェクトが落ち着けば1週間くらいの休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務・リモートワーク等を含めて、労働時間や労働スタイルはかなり自由な部分があるので、女性でもそれなりに働きやすい環境ではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助等はないが、半期ごとにもらえるポイントを商品購入や旅行等に使える、カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
担当していただいた面接官の方が楽天カードの立ち上げに参加したことがあると話しており、今でも使われているようなシステムの企画構想から開発まで携われる点は大変...続きを読む(全84文字)
EYはDX等に力を入れており、今HOTな分野であると思うので今後も伸びると思う。続きを読む(全40文字)
初年度は600万円近くもらえると聞いた。高収入であると思う。続きを読む(全30文字)
東京勤務であり、就労環境は良いと感じた。福利厚生はとくにない。続きを読む(全31文字)
プロジェクトによるところが大きいが、忙しい時期と忙しくない時期との波があると感じた。続きを読む(全42文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最初のころと比べると接客の技術が上がったように感じます。教育体制ではマニュアルなどがあることや、社員さんからのサポートもあるため安心して働くこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してからは基本上司の下に付けられマンツーマンに近い形で指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上司に萎縮...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Wizでは、社員の成長を支援するための研修教育プログラムが充実しています。私はこれらの機会を活かして、日々の業務に役立つスキルを習得することが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年齢関係なく実力で昇進ができるので、キャリアアップは出来ると思う。教育体制もしっかり整っている。仕事がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってOJT...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップのために、研修会などは日々行われる。社外研修会などもあり、知識は持たしてくれようとしている会社の体制は存分に感じる
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
1人につき1人の先輩が付いてくれて日々レクチャーをしていただける。
それがただただ楽しかった。
独り立ちはその後です。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |