2022卒の先輩がタカラトミー総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社タカラトミーのレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/年配の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官二人に自分の言葉をしっかりと届けるような姿勢を意識した。面接官からの質問にも間を開けないで答えることを終始意識して臨んだ。
面接の雰囲気
一次よりは少し緊張感のある雰囲気だったが、しっかりとアイスブレークをしたり相槌を打ってくれたりと学生目線に立ってくれているのを感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの苦手なタイプの人は?
私が苦手なタイプの人は、「時間とお金に汚い人」です。例えば、所属する団体への活動費の支払いや、習い事や月額制サービスへの支払いの滞納などを平気で繰り返すような人とはなるべく関わらないように意識しています。それに加えて、Lineやメールの返信が極端に遅かったり、約束した集合時間も何回も大幅に遅刻してくるような人とも距離を置くようにしています。両者に共通しているところは、結局は自分ファースト主義であり他人のことを本気で考えることのできない人間だと私は考えるため、最終的にいは優しくしたり甘やかして接することによって自分に不利益が最終的には回ってきてしまうと考えます。よって、このようなタイプの人はプライベートやビジネス関わらず苦手です。
海外留学での挫折経験とかはある?
はい、あります。私が海外留学生活で挫折したことは、海外でのネイティブな学生達と生活するという環境に当初馴染めなかったことです。学生寮に到着した初日から、私の寮には私一人しかアジア人がおらず毎晩のように開催されていたキッチンでのパーティーに招待されないような状態でした。しかし、負けず嫌いな自分は、諦めず日本から持ってきていたお湯沸かしのポッドをシェアキッチンにおくことによって、強制的に1日に何回もキッチンに足を運ぶような状況を作り上げました。そうすることによって、徐々に周りの学生達とコミュニケーションが取れる機会を増やし、それを積み重ねることによって関係性を築き、パーティーにも招待されるようになりました。
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タカラトミーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,496人 |
| 売上高 | 2502億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
