【16卒】東急ストアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1320（立教大学/）（2017/6/13公開）

2つあるディスカッションのテーマの中から、自分たちで好きなものを選ぶ形式でした。私たちは「東急ストアで新しく発売するお弁当の内容・対象・金額」を選びました。もう一つは「雨の日にお客さんを呼び込むための提案」でした。

テーマが東急ストアならではというわけでは無かった事、予備知識が特になくても誰もが考えられる内容であった事から、発想力や考え方を見られているのだと思いました。お弁当の中身を考えるという、誰もが考えやすくバラバラのアイデアを持ちやすい内容だったので、一人ひとり「なぜその弁当が良いと思うか」を発表したり、「今何が流行しているか」を考えていき、バラバラの考えをまとめて絞って１つの結論にしていく過程がとても難しく、その部分を見られているのだと思いました。

基本的に、進行係がESの内容に沿って進めていき、関心がある部分を面接官が深堀していく形でした。考え方や雰囲気を見ていることはもちろん、それ以上に経験や、その経験を会社でどのように活かしていくかを見られているのだと感じました。また、水産系の志望者が全くいないそうなので、なぜ水産部を希望するのかをとても深堀されました。

ESの通りに進めていく中で、面接官の関心がある内容を深堀されてく形でした。私のアルバイト先が寿司屋だったので、魚に関する話でとても盛り上がり、私も面接官も冗談を言い合ったりでとても楽しい面接でした。

入社後の目標。

まずは自分の担当する分野の商品知識や店舗の特徴を十分に把握していきたいと思います。どのような商品が良いものと言われるのか、その食材を使った料理にはどのようなものがあるのか、といった知識を自ら勉強したり先輩に聞く事で把握し、お客様からのどんな質問にも答えられるようになりたいです。また、商品のレイアウトやポップを工夫してその効果について分析したり、周辺地域やお客様層の特徴を観察して、店舗の強みや弱みを研究していきたいと思います。これらの知識を身に付けた後は、部門リーダーを目指したいと思います。今まで得てきた知識をもとに、販売計画をたてたり、従業員の特徴に応じた戦略を考えていきたいと思います。そして、これら経験を活かして最終的にはスーパーバイザーとして、複数の店舗の後輩社員やパート人材の育成・運営の指導に携わりたいと考えております。具体的な業務について企業研究していたので、詳しく説明しました。

興味のある部署、職種。

水産部門に一番関心を持っています。二年間ずっと勤めていたアルバイト先が寿司屋であったため、魚関連の商品が身近に感じられるからです。また、兄も一時期スーパーの水産部門で勤めていたこと、自身の趣味の一つが釣りなので、魚という生き物にもともと強く関心を持っているので、この部署を志望します。職種は、スーパーバイザーを目指したいと思います。学生時代に、アルバイト先の店舗課題解決に努めた経験から、店舗をより良くする事に関心があるからです。具体的な経験、例を挙げることで話を分かりやすくしました。