この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮、借上げ社宅、家賃補助、子育て支援のための家族手当など、一般的な福利厚生の制度はない。(高卒で20歳未満向け...続きを読む(全175文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮、借上げ社宅、家賃補助、子育て支援のための家族手当など、一般的な福利厚生の制度はない。(高卒で20歳未満向け...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇後に復職しても、休暇前と変わらず仕事を続けられる。復職後に、理不尽な異動や職務変更が行われたと言う話は、1度も聞いたことがな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度という有給休暇取得制度があり、1年に1度、連続5日間有給休暇を取得できる。
フリーバカンス制度以外に、お盆休みと年末年始の休...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
現在のところ安定はしている。
【気になること・改善した方がいい点】
次代を担う製品が皆無。
新既製品は出してはい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日が多く、また休暇を取りやすい環境であるため、プライベートを充実させることができる。夏はサマータイム制度を導入しており、4時15分が定時と...続きを読む(全171文字)
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社員の魅力は、私生活を充実させようとしている人が多いことです。休日はもちろんのこと、水曜日(ノー残業デー)にも自分の趣味を楽しんでいる人が多くいます。その...続きを読む(全192文字)
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企業側が社員に対して行うスキルアップ研修は、昇格する度に設定(基本的に強制)されます。また、それ以外の場合においては、任意で研修を受けることが出来ます。任...続きを読む(全175文字)
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休暇はとりやすい雰囲気がありまが、開発日程の節目で忙しいときは仕事優先になります。それでも、水曜と金曜はノー残業デーなので、定時に帰れます。
また、残業...続きを読む(全152文字)
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やりがいを感じれる部分は、「世の中で使われる製品を開発している」と感じれるところにあると思います。これまで存在しなかったものが、試作され、量産段階にはいり...続きを読む(全161文字)
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残業をすれば、給与が他の電気系メーカーよりも多くなります。
残業をしなければ、福利厚生による金額が無い分、低くなると思います。
そのため、学部卒の新入...続きを読む(全163文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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