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【医療革新をリードする】【22卒】 GEヘルスケア・ジャパン Talent Development Programの通過ES(エントリーシート) No.48534(名古屋大学大学院/女性)(2021/6/10公開)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月10日

22卒 本選考ES

Talent Development Program
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性

Q.
志望動機

A.
私は「医療の進歩を世界中の患者さまに届けたい」という想いがあります。2点の理由から貴社でならこの想いを実現できると考えました。 1点目は貴社の持つ総合力です。貴社では画像診断装置の研究・開発から購入後のアフターフォローまでのプロセスを国内で一貫して行うことから、いち早く医療現場の声を開発に反映してお客様に最善の製品を提供できると考えます。私は企業と医療現場の橋渡し役として双方と連携を取り、医療の発展を最前線で支えていきたいです。 2点目は御社の会社説明会に参加して感じた社風です。社員一人一人が意思を持ち、自身の考えを発信しながら働かれていると感じました。このようなオープンな社風の貴社でなら、自分のビジョンに挑戦して成長しながら、組織として多くの患者さまの健康に貢献できると考えました。 この2点から貴社は「医療の進歩を世界中の患者さまに届けたい」という想いを実現できる場所であると考え、志望しました。 続きを読む

Q.
職種志望理由

A.
Talent Development Programを志望します。このプログラムで実現したい事は「幅広い知識・スキルの修得」と「人脈づくり」です。 私は将来、アプリケーションスペシャリストとして医療現場の課題解決に努め、医療従事者の方々とともに患者さまの健康に貢献したいと考えます。お客様の要望に的確に応えるためには、事業と製品に関する広い知識が必要であると考え、 早期から複数部門での実務を通じてスキルを身に付けることができるTalent Development Programに魅力を感じました。 また、このプログラムを通して人脈づくりを行いたいと考えます。本配属後、身に付けたスキルで確実にステップアップしていけるよう、社内外の人脈を広げて常に最新の情報が得られる情報収集能力を高めていきたいです。 続きを読む
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GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
設立日 1982年4月
資本金 10億円
従業員数 1,700人
売上高 1273億7900万円
決算月 12月
代表者 若林正基
本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
電話番号 042-585-5111
URL https://www.gehealthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569039

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