エーザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
生涯年収は同業他社から比べても良い方だと思う。ただ、年功序列で若手社員の方が仕事量が多くても給与が安い傾向があった。今は制度が変わっているかも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列なので、長く勤める予定であれば給与は上がっていきます。福利厚生は一通り整っているため、特に不自由を感じることがありません。基本給よりボ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列なので給与面は安定してます。大きく上昇させるためには、管理職になる必要はあるが、非常にハードルが高い。女性は多く登用されている。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は業界の中でも高い。役職がなくても40歳を超えると1000万の年収には到達できる。また福利厚生、保養所なども整っている。
近年は管理職にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は業界内でも高く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまなKPIをたてさせられるが、結局は数字の評価のため数字が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同業他社と同程度もしくは少し高いくらいなのでまぁまぁ満足している。他業界よりは圧倒的に高く豊かな暮らしはできるが、将来性があるかどうかは不透明...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代30代でもそれなりの高い年収が望めます。現時点においても不満はありません。評価制度に関しては直属の上司に気に入られることも必要な要素では...続きを読む(全177文字)

【良い点】
工場関係のルーチン業務でも給料が他の職種と変わらないので、他の業界製造子会社と比べて、業務難易度に対する収入のコスパはかなり良い。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
報酬体系が変更となり、目標の達成度に応じてボーナスが大きく変更されることになった。これまでは評価がどれだけ付いても+10%など年功序列だったた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年前の制度改革により以前よりも各種手当が削減されたものの、以前として業界内でも高い水準にある。マイナス評価がついて場合でも他社・他業種に比べ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賃金に不満はないが、平日に有給休暇を取りずらいのでお正月やお盆などのハイシーズンの高い時期にに海外旅行に
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果を出せないと評価は厳しい。患者様目線で仕事ができているかは重要で、そのために情熱を燃やし活動をした結果が、実績として表れるという考え。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
MR 2年目で600万円(月給+ボーナス)もらえます。
さらに、これに日当や家賃手当が+100万円になります。貯金は確実に貯まります。

他社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
近年成果主義に移行した段階。年間ボーナスが50-400万円くらいの大きな変動幅がある。中央値が300万円前後と思われる。個人の評価で変動し、評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔に比べて年収・待遇は間違いなく下がりました。しかし、それでも高い水準を保っております。若い世代では、給料が上がった世代もいると思います。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生活に全く困らないレベルの収入を得ることができた。各種福利厚生も充実しているため収入に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は業界内でトップクラスといっているが、最近では評価の良し悪しで非常に差が出てくる。実力やラッキーで実績達成すると非常に高いボーナス設定にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収が良い。手当がしっかりしている。ボーナスの減少で不満を漏らす社員もいたが、他の企業と比べると福利厚生や給与の水準が高く、満足していた。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社と比較すると少し多めの日当で2900円。ボーナスは評価によって大幅に変わる。年間約7ヶ月分に評価の係数をかける。運転中の携帯などの違反が見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生としては、非常に良いと思う。
住宅手当等と考えると、若い時は福利厚生の充実が他のメーカーと比べても良いと思う。そのほか、私用の車を営業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関しては、手当ても厚く大変満足できます。他の仕事を経験すると、良さを実感します。
評価制度にかんしては行動評価もありますが、結局売上達成...続きを読む(全224文字)

【良い点】
収入は、製薬業界全般で高いといえる。しかし、かつてに比べて、年功序列からパフォーマンスに重視した傾向になってきている。つまり、賞与評価での出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は高いと言われてますが、幹部にならなければ普通の製薬会社と同じくらいかと。昔は福利厚生もよかったですが、現在は、扶養手当、児童手当などなく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なんだかんだ言っても社会一般の平均よりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり、昔より下がった。若年層の給与を上げてシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料に関しては申し分ない。MRは表彰などで評価されれば昇給や賞与にプラスアルファされる。福利厚生もとても良く、育休、産休は取りやすいので女性に...続きを読む(全202文字)