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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全169件) 3ページ目

エーザイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーザイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーザイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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169件中51〜75件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジす...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内の製薬企業の中でも大手であるため、待遇はかなり良い。役職あり40代で年収1000万は越えると聞いた。続きを読む(全52文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    一般的な製薬企業の中でも高年収が望める企業だから続きを読む(全24文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして管理職になれば同世代と比べてもよい年収なんだろうと思います.そうでなくても給与は良かったです.
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が良いところ
    30歳で年収600万はもらえるはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が不透明
    上司によって力がないと評価があがらない続きを読む(全79文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 生産管理・品質管理(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面含めて十分に対応されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りと比べれば必要最低限の福利厚生は十分に整って居り安心できる。続きを読む(全79文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M職の基本給は職責に応じた金額となっており、重責を担うポジションにつくと金額がアップするので納得感は高い。また、M職の降職制度もあり、役割を...続きを読む(全330文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では良い方であるが、ボーナスが会社の業績に大きく左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の職種は営業よりも責任も精...続きを読む(全175文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は業界の中でも高い方だと聞きました。続きを読む(全20文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は920万円もあり、非常に高い。続きを読む(全20文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高水準に違いないです。
    低いと感じている人はいないと思います。業務と給与バランスが取れているかどうかも大事ですが、本人がどの程度満足して仕事...続きを読む(全335文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    初任給も高く、平均年収も1000万円台なのでかなり高待遇な企業といえます。続きを読む(全37文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロセスや取り組みが客観的に評価されるわけではなく、上司の主観的な印象で評価が決まりますので、上司に気に入られるようなことをしていれば評価は...続きを読む(全187文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は、他の内資製薬大手とほぼ同じか若干少ない。特に平均年収は、最近は減少傾向だったが、今年度から新卒の初任給が30,000円程度アップした。続きを読む(全73文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬業界内でも高水準にあるといえる。賞与金額については業績との連動の影響が大きく、時期により支給金額のばらつきが大きい。低い時を含めても、全...続きを読む(全285文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】最近アデュカヌマブの失敗で年収が1千万を切ったが、それでも業界内高水準。レカネマブが成功すれば上がるだろう。続きを読む(全65文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】年功序列の色は強いものの、MRは別の手当てが出るそうです。人によっては、30代で1000万円に到達することもあるそうです。続きを読む(全70文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】待遇はいい方だと感じる。しかし、給与の内訳はかなり怪しい(残業代でかさましし、基本給を少なくしている様に見える)。続きを読む(全68文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    標準としては高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均よりもはるかに高い水準だが最近制度を変更してかなりの賃下げになった 一部の上層...続きを読む(全210文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】2022年度はかなり落ち込んだが、今後10年は1000万円以上に回復すると思われる。続きを読む(全53文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は高い方だと思う。特にベテラン社員には厚遇であるが、PPIの特許切れにより、若手は以前ほどもらえなさそう。
    住宅手当に関しては国内でも上位の好待遇だ...続きを読む(全97文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては、卓越したパフォーマンスがない限りは社内政治が本当に大事である。そこをクリアできれば比較的良い評価をとり続けられる。
    2023...続きを読む(全203文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高く、非常に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては、男性は良かっただろうが、女性はかなり厳しめだと思う。続きを読む(全75文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は難解な評価体系と、報酬計算を早めに教えた方が良い。入社確認の際に初めて知らせるという半ば騙し討ちのよう...続きを読む(全99文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はどこも同じ。仕事内容も大事であるが、人間関係が良ければ続けることは可能。その点、こちらの会社は運良く働きやすく当時は恵まれていました。...続きを読む(全197文字)

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    169件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エーザイの 他のカテゴリの口コミ

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界市場全体としては伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    認知症当事者や家族の声を起点に行動でき、医薬品に限らず人生全体に寄り添う仕事に社会的意義とやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    長期的に働くことを前提とした制度が整っており、研究・育児・治療との両立を支える環境があると感じた。続きを読む(全49文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製薬という人の命や生活に直結する領域で仕事ができる点に非常に大きなやりがいを感じています。説明会でも「患者さんファースト」という企業理念が強調されており、...続きを読む(全124文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「神経科学(アルツハイマー病等)」や「がん領域」といった中核事業で独自性の高い研究開発を進めており、今後の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全68文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は充実しており、健康支援制度や人間ドックの補助、メンタルヘルスケア支援などが整っているらしい続きを読む(全50文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署にもよりますが、製造や研究開発の現場でも残業は管理されており、ワークライフバランスへの意識は比較的高いと伺った。続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績だけではなく、行動面も評価対象になるスキームではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧で上司に気に入られてい...続きを読む(全113文字)

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    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均位か平均より少し上程度。社員ランクを上げれば基本給がグッと上がる。
    好みは分かれるが、基本給を高く設定し、賞与を業績賞与のみとしたので、...続きを読む(全148文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高いと思います。評価制度は当時は、明確な基準ではなく感覚的なものが大きかったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は十分いただけていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は十分いただけていたが、業務量がそもそも多かったので、働き...続きを読む(全144文字)

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    株式会社三和化学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく年収が安い。同業他社と比べても圧倒的に低い。おそらく親会社が卸のスズケンであることが関係していると思う。練習を期待するのであれば、他...続きを読む(全195文字)

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    シミックCMO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうしたら昇給するかわかりやすい
    テーマ的に難しいテーマをクリアできるのなら上がりやすいのてまはないか
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は安定している。業績給は上下するものの、外資に比べると幅は少なく収入は得られる。他企業に比べると割は悪くないのではないかと考えている。
    ...続きを読む(全182文字)

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    大塚製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列な点、ボーナス比率大、評価良ければボーナスは期待大。昇格に関しては上の好みがまだ色濃く出てくる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    日本ジェネリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に4000〜5000円ほど、メーカーで従業員が多いのである程度抑えられてる印象があります。通常評価より上になるには与えられているルー...続きを読む(全410文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーザイの 会社情報

    基本データ
    会社名 エーザイ株式会社
    フリガナ エーザイ
    設立日 1941年12月
    資本金 449億8600万円
    従業員数 10,839人
    売上高 7894億円
    決算月 3月
    代表者 内藤 晴夫
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 1055万円
    電話番号 03-3817-3700
    URL https://www.eisai.co.jp/index.html
    採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
    エーザイは1941年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は10,839人で、売上高は7894億円になります。平均年収は1055万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて395.4万円高いです。従業員の平均年齢は44.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130321

    エーザイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。